Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker en Interimschef till en statlig myndighet i Norrköping! Du kommer att ingå i enheten GT-Ekonomi och rapporterar till enhetschefen. Enheten består idag av ca 30 medarbetare uppdelade i en redovisningsgrupp, en controllergrupp och ytterligare en gruppering som stöttar en specifik del av LFV.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för redovisningsarbetet i gruppen, från kvalitetssäkring till rapportering, samtidigt som du driver förändring och utveckling med fokus på digitalisering och ökad automation. Uppdraget innebär också att ha en viktig roll i myndigheten arbete med upphandling och implementering av affärssystem.

Du kommer också ha ett uppdrag i att se över befintliga processer. Myndigheten är i dag personbunden i vissa roller inom redovisning, vilket innebär att fokus kommer ligga på att förstå, förenkla, och förtydliga arbetsuppgifterna samt hitta andra lösningar. Du ska stötta enheten med utveckling och renodling av roller samt skapa en god arbetsfördelning och kontinuitet vid bortfall och sjukdom. Du behöver vara erfaren och känna sig bevandrad både med redovisning och det statliga/offentliga.

Konsulten kommer jobba huvudsakligen med, men inte begränsat till: - Leda och fördela det dagliga arbetet inom redovisningsgruppen. - Processutveckling och kvalitetssäkring – leda arbetet med att effektivisera och modernisera redovisningsprocesserna, med fokus på förenkling, digitalisering, automation och AI-stöd. - Delta i bytet av affärssystem. Myndigheten står inför ett byte av affärssystem som kommer att ge förutsättningar för ytterligare automatisering och effektivisering inom redovisningsområdet. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Interimschef är ett konsultuppdrag på 80–100% med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2027-01-31. Det finns möjlighet till eventuell förlängning.

Möjlighet till distansarbete finns, men ska anpassas efter uppdragets behov. Distansarbete överenskommes med myndigheten. Krav för tjänsten: • Akademisk examen inom ekonomi eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig. • Minst tre (3) års erfarenhet av kvalificerade redovisningsuppgifter inom statlig sektor. • Erfarenhet av förändringsledning. • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift • Ha mycket god social och kommunikativ förmåga, för att kunna självständigt bygga förtroendefulla relationer, anpassa sin kommunikation till olika intressenter och effektivt samverka i komplexa situationer. • Kunna inkomma med ett referensuppdrag med arbete av liknande karaktär som utförts under de senaste tre (3)åren där följande information efterfrågas: - Kontaktuppgifter, Namn, mail och telefonnummer till referensen - Kort information om beställaren (kunden) - Vilken tidpunkt uppdraget/anställning utfördes. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Minst fem (5) års erfarenhet av att ha personalansvar som chef. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-04-01. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!