Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.

Om rollen

Är du en driven individ med en passion för energiomställningen? Vill du vara en del av en snabbväxande organisation som arbetar med innovativa lösningar för en mer hållbar framtid?

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta inom avdelning DES, Decentral Energy Solutions som utvecklar och säljer decentrala energilösningar till kunder. Idag innebär det solcellsinstallationer, batterier och optimeringstjänster. Vår avdelning ansvarar för hela processen, från utveckling och försäljning till installation och eftermarknad. Vi arbetar nära Vattenfalls elförsäljningsorganisation.

Energimarknaden genomgår stora förändringar och det speglas i vår organisation genom snabb utvecklingstakt och framåtanda.

Då vår verksamhet är på tillväxt och i förändring behöver vi ytterligare förstärkning med en individ som framför allt kommer att bidra att utveckla våra processer och tillhörande systemstöd, längs med hela end-to-end processerna för våra produkter och tjänster. Detta betyder processer från sälj och leverans av produkt/tjänst till support och eftermarknad.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter för rollen:

• Identifiera flaskhalsar, ineffektivitet och förbättringsmöjligheter i befintliga flöden
• Vidareutveckla existerande processer, inkl ta fram kravställning på nödvändig utveckling av våra system (framför allt CRM-system men även andra system)
• Delta i utvecklingsinitiativ genom att ta fram nödvändiga processer och driva implementering av dessa. Säkerställa att nya processer är förankrade, förstådda och används
• Säkerställa att process och system utvecklas tillsammans
• Bidra till struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt i en verksamhet med högt tempo

Kravspecifikation

För att lyckas i rollen har du:

• Akademisk utbildning, exempelvis Systemvetare eller Civilingenjör.
• Erfarenhet processutveckling och processdokumentation.
• Erfarenhet av att arbeta i och nära IT och IT-systemutveckling.
• Erfarenhet inom energibranschen är meriterande men erfarenhet från andra relevanta branscher välkomnas också
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Som person är du strukturerad och analytisk med god förmåga att ta dig an problem på ett systematiskt sätt. Du har även förmågan att självständigt ta dig an uppgifter, även sådana som är nya för dig. Du har en förmåga att både sätta dig in i detaljer och höja blicken och se helheten. Vidare tror vi att du är en positiv och möjlighetsorienterad person som drivs av utveckling. Du vill vara med i en organisation på tillväxt och trivs i förändring!

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort

Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Porsö, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00

Patrik Andersson, Akademikerna, Jan Svensson, SEKO, Cecilia Bodin, Ledarna, Simon Salomonsson, Unionen

Välkommen med din ansökan senast 12 april. Intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är en del av processen.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan