Arbetsbeskrivning

Djurgårdsskolan är en av hittills fyra grundskolor som fått tillstånd från Skolverket att erbjuda distansundervisning med start höstterminen 2026. Vår helt nya verksamhet riktar sig till elever i åk 6-9 med plats för cirka 42 elever. Elever kommer från olika skolor och även från andra kommuner. Det är för denna särskilda undervisningsgrupp som vi ska skapa kvalitativ undervisning och lärande på distans och via fjärrundervisning. Du kan läsa mer om distansundervisning på Skolverkets hemsida Vi söker nu en speciallärare/specialpedagog med intresse och nyfikenhet för att införa ett helt nytt arbetssätt att stödja elever. Tillsammans med fyra lärare, två mentorer/socialpedagoger och biträdande rektor skapar vi en undervisning som i dag inte finns. Verksamheten startar i början av augusti 2026. ARBETSUPPGIFTER Du arbetar nära elever och vårdnadshavare. Alla möten är digitala och är på distans. Du leder arbetet att ta fram åtgärdsprogram för respektive elev och ansvarar också för uppföljningen. På skolan stödjer du och samverkar med oss andra pedagoger i arbetsgruppen för att vi på bästa sätt ska nå våra elever. Du samarbetar med elevernas ursprungsskolor och säkerställer återkoppling gällande elevens utveckling. I rollen har du även kontakt med BUP, HAB och socialtjänst. Målet för våra elever är att de ska återgå till sin vanliga skola. Du är aktiv i arbetslagets utvecklingsarbete och vill bidra med nya sätt att arbeta i distansundervisningen. KVALIFIKATIONER Du är utbildad speciallärare och/eller specialpedagog och har erfarenhet av specialundervisning i grundskolan. Du har arbetat i särskild undervisningsgrupp och/eller med enskilda elever med behov av särskilda anpassningar. Har du tidigare erfarenhet av digitala lärverktyg tror vi att du kommer snabbare in i arbetet. Kanske har du undervisat via digitala videomöten som till exempel Zoom eller Teams. I rollen har du många kontakter, både internt på skolan men också externt. Här kommer din förmåga att skapa goda relationer och samarbeten väl till pass. Som person är du lugn och har förmåga att arbeta i ett högt tempo när det behövs. Du är strukturerad och organiserad samtidigt som du är flexibel och kan prioritera. Eftersom du undervisar elever på distans behöver du ha mycket god svenska i både tal och skrift.   För att vi ska lyckas behöver vi dig som aktivt bidrar till att utveckla vårt arbete. Du har en positiv inställning, är nyfiken och vågar vara utforskande i samarbete med oss andra i arbetslaget.  Vill du vara med och utveckla en ny form av undervisning? Då vill vi gärna höra från dig. Inför anställning uppvisas aktuellt polisregisterutdrag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.