Arbetsbeskrivning

Strategi, arkitektur & Controlling, Enheten Teknisk styrning och innovation, Digitaliseringsavdelningen, Förvaltningsavdelningen Regeringskansliet har till uppgift att göra regeringens politik till verklighet. För att kunna arbeta effektivt och säkert behövs en pålitlig digital infrastruktur med system, data och processer som stöttar Regeringskansliets arbete. Som ett led i att implementera Regeringskansliets digitaliseringsstrategi etableras det en övergripande funktion för Enterprise Arkitektur på Digitaliseringsavdelningen. Vi söker nu en Chief Enterprise Architect/Chefsarkitekt som ska leda och samordna EA-funktionen samt fungera som funktionell ledare för arkitekterna.    Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som Chefsarkitekt kommer du in i ett viktigt skede och blir den som ansvarar för att skapa Regeringskansliets övergripande Enterprise Arkitektur samt att etablera och leda Regeringskansliets övergripande EA- team. Du kommer in i ett läge där mycket är under uppbyggnad och har stor möjlighet att påverka utformningen av arbetssätt, styrning och arkitekturfunktionens roll. Du skapar riktning, förankring och genomslag för arkitekturval som stödjer digitaliseringsstrategin och säkerställer helhet, användbarhet, säkerhet och långsiktig hållbarhet samt följer upp värdeskapandet. Din erfarenhet och djupa kompetens kommer att vara starkt bidragande till att förverkliga Regeringskansliets digitaliseringsstrategi. Välkommen till ett omväxlande arbete mitt i händelsernas centrum! Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna flera av de meriterande kriterierna. Krav: • Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet inom relevant område. • Flerårig dokumenterad erfarenhet av Enterprise-/Verksamhetsarkitektur med bevisat värdeskapande, exempelvis riskminskning, kostnadsbesparing, förbättrad användbarhet/leveransförmåga. • Tidigare erfarenhet av att skapa en självbärande EA‑funktion där man samverkar internt och inte ”gör allt själva”. • Erfarenhet av att etablera arkitekturprinciper, målarkitekturer och governance (beslutsforum, efterlevnad, avvikelsehantering). • Djup kunskap av flera arkitekturdiscipliner, tex verksamhet, information/data, applikation, teknologi/infrastruktur och säkerhet. • Djup kunskap inom offentlig sektor-reglering såsom GDPR, NIS2, säkerhetsskyddslagen och offentlighetsprincipen. • God förmåga att modellera och visualisera arkitektur för olika målgrupper. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.  Meriterande: • CITA‑P eller motsvarande ledande EA‑certifiering samt övriga relevanta certifieringar som IASA, CITA-A/CITA-P, TOGAF eller ArchiMate. • Erfarenhet av funktionellt ledarskap i komplexa miljöer; drivit förankring och styrning utan formellt personalansvar. • Tidigare lett större transformationsprogram med mätbar värderealisering. • Jobbat med arkitekturfrågor i statliga bolag eller myndigheter. • Erfarenhet av att använda Enterprise Arkitektur som grund för upphandling, leverantörsstyrning och minskning av leverantörsberoenden i komplexa organisationer. • Har kompetens att agera i flera i kompetensroller: Enterprise-, Verksamhets-, Informations-, Applikations-, Infrastruktur- samt IT-/Informationssäkerhetsarkitektur. Dina egenskaper Som person är du tydlig och trygg med naturlig pondus. Du är tydlig, inkluderande och coachande ledare som skapar samsyn och riktning. Vidare besitter du mycket god samarbetsförmåga och bygger tillit med olika intressenter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se Övrigt Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Låter det intressant?  Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Maria Rune som är sektionschef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotta Cedermark för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast 14 april 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.