Arbetsbeskrivning

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi stärker ledningen inom socialpsykiatrin och söker nu en chefskollega till vår verksamhet med cirka 25 medarbetare. Du ingår i sociala omsorgens ledningsgrupp och bidrar till ett nära samarbete mellan enhetscheferna. Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla socialpsykiatrin? Vi söker en trygg och tydlig ledare med engagemang för personer med psykiska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med beroendeproblematik. Om verksamheten: Socialpsykiatrin erbjuder boendestöd, boendeverksamhet och öppna gruppverksamheter enligt socialtjänstlagen. Målet är att stärka individens egen förmåga och självständighet. Verksamheten påverkas av stadsomvandlingen, där ett nytt boende planeras vara klart till 2027. Om rollen: Du delar ledningsansvaret med en enhetschefskollega och tillsammans ansvarar ni för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Rollen innebär att företräda arbetsgivaren och vara en god förebild som tydligt kommunicerar kommunens värdegrund Respekt, Ansvar och Samverkan. Ditt ledarskap är nära och relationsskapande och bygger på tillit, delaktighet och ett starkt brukarfokus. Rollen innebär att arbeta både strategiskt och operativt, där du kombinerar närvaro i verksamheten med uppföljning, kvalitets- och utvecklingsarbete samt nödvändiga administrativa uppgifter. I rollen förväntas du bland annat att: · Leda och följa upp verksamheterna enligt lagstiftning och mål · Säkerställa rättssäkerhet och kvalitet · Driva utveckling och förbättringsarbete · Stötta medarbetare och skapa en hållbar arbetsmiljö · Ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang · Samverka med interna och externa aktörer · Främja brukarfokus och delaktighet · Arbeta enligt kommunens värdegrund RASK KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning inom socialt arbete som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap samt ett tydligt intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare.  Du är förändringsbenägen och trygg i ett ledarskap som motiverar, inspirerar och skapar delaktighet. Ditt ledarskap präglas av närvaro, stöd och en förmåga att bygga samarbete och arbetsglädje. Du bidrar aktivt till ett gott och professionellt samarbete inom ledningsgruppen. Som person är du förtroendegivande, relationsskapande och arbetar på ett metodiskt och strukturerat sätt. Du leder med tydlighet, har ett starkt brukarfokus och säkerställer att krav och förväntningar är väl definierade. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, trygg i dina beslut och har förmåga att tänka strategiskt. Vi arbetar i verksamhetssystem som Combine, Timecare/Timepool och LifeCare. Det är meriterande om du har erfarenhet av dessa eller liknande system. Vi ser även erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning inom socialpsykiatri och LSS som meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: en utvecklande och meningsfull chefsroll med engagerade medarbetare, nära stöd från chefskollegor och ledning samt goda möjligheter till kompetens- och ledarskapsutveckling. Du blir del av en avdelning som värdesätter samarbete, kvalitet och kontinuerlig utveckling till brukarnas bästa. Tjänsten omfattas av ett tidsbegränsat chefsavtal i kombination med en tillsvidareanställning i kommunen. Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.