Arbetsbeskrivning

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. Vill du bidra till att stärka och utveckla myndighetens arbete mot välfärdsbrott? Som utredare får du ett samhällsviktigt och varierat arbete där du med din myndighetskunskap bidrar till att säkerställa rättssäkra beslut. Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerat utredningsarbete med strategisk utveckling. Välkommen med din ansökan!  Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i det nya stadshuset. Här arbetar du i ljusa och fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter du ska utföra. I vårt arbete har du stor möjlighet att planerat ditt arbete självständigt samtidigt som du arbetar nära engagerade och drivna kollegor, handläggare och chef. Vi har ett starkt fokus på digital utveckling och arbetar aktivt med att utforska vilka lösningar och arbetssätt som är bäst lämpade för vår verksamhet.  Ditt uppdrag  Som utredare inom området välfärdsbrott tillhör du enheten för Stöd och kontroll och kommer att bedriva ett tätt samarbete med chefer inom myndigheten och andra funktioner inom avdelningen. Du driver utvecklingen av myndighetens arbetssätt med ansvar för att ta fram rutiner, analyser och underlag som bidrar till att minska risken för överutnyttjande av välfärdssystemet.   I dina arbetsuppgifter ingår att:  • Granska ärenden vid misstanke om överutnyttjande av välfärdssystemet   • Samverka internt och externt inom området välfärdsbrott   • Bidra med kunskapsutveckling genom omvärldsbevakning och delta i relevanta nätverk och forum inom området välfärdsbrott  • Identifiera risker, ta fram analyser samt underlag för rättssäkra beslut  • Utveckla, samordna och förbättra rutiner och processer i nära samarbete med chefer och andra funktioner inom myndigheten  • Följa upp myndighetens ekonomiska processer för att säkerställa att rätt ersättning betalas ut till externa leverantörer   • Stötta chefer i myndighetsrelaterade ärenden, såsom polisanmälningar, anmälningar till IVO och bestridanden av fakturor  Du är placerad på stadshuset och har möjlighet att arbeta några dagar i veckan hemifrån.   Din bakgrund  Vi söker dig som har myndighetskunskap och en tydlig analytisk förmåga. Rollen passar dig som vill kombinera kvalificerat utredningsarbete med strategisk utveckling.   Krav:  • Socionomexamen eller en juristexamen i kombination med kunskaper om LSS-lagstiftning  • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation  • Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete  • Erfarenhet av arbete med välfärdsbrott inom myndighet  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  • Erfarenhet av strategiskt arbete och att ta fram rutiner och processer  Meriterande:  • Erfarenhet av att utveckla en myndighets strategiska arbete mot välfärdsbrott  Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet mot tydliga resultat. Vidare är du utåtriktad och bygger samt underhåller professionella relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt med förmåga att hålla tidsramar. Du har lätt för att se möjligheter i nya idéer och arbetssätt samt bidrar aktivt till förändring och utveckling. Sist men inte minst driver du förändringsarbete på ett tryggt sätt och baserar dina beslut utifrån en välgrundad professionell övertygelse.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Pernilla Sävström, enhetschef: 018-727 43 03  Facklig företrädare: Vision/ Karin Lundborg, 018-727 51 52, Akademikerförbundet SSR/ Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 71  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.