Arbetsbeskrivning

Vill du leda en av Nordens bredaste och mest dynamiska kulturverksamheter och sätta riktningen för hur vi pratar om vår samtid?

Som Kulturchef på Kulturhuset Stadsteatern kliver du in i ett starkt utvecklingsskede där programmets konstnärliga höjd, relevans och förnyelse står i fokus. Du är övergripande konstnärligt och strategiskt ansvarig för Kulturavdelningens innehåll inom allt från musik och litteratur till konst, utställningar, film, samtal och debatt, bibliotek och större publika evenemang – mitt i hjärtat av Sveriges största publika kulturarena.

Rollen kombinerar konstnärlig integritet med strategiskt ledarskap och passar dig som vill göra verklig skillnad för stockholmarna och kulturlivet.

Som Kulturchef får du;

• Driva och utveckla ett av Sveriges bredaste kulturprogram om samtal, film, litteratur, musik, konst, utställningar, bibliotek och publika evenemang.
• Sätta programmets konstnärliga inriktning och vision i en miljö med stark konstnärlig höjd.
• Utveckla innehållet som stärker det demokratiska samtalet, med fokus på det fria ordet.
• Leda erfarna programansvariga och enhetschefer, och skapa tillit, samarbete och riktning.
• Verka i en institution med enorm räckvidd, 5 000 programpunkter och 2,5 miljoner besökare årligen.
• Bli en central röst i Stockholms kulturliv, med stort medialt intresse och en bred påverkan.

Som Kulturchef kommer du att;

• Leda och vidareutveckla kulturprogrammets inriktning och innehåll, med ansvar för bredd, kvalitet, relevans och förnyelse.
• Vara operativt konstnärlig och programläggande chef för samtal och debatt med ett särskilt ansvar för att producera/skapa innehåll som stärker det demokratiska samtalet och låter många röster komma till tals.  
• Stärker Kulturhuset som en plats där besökare kan uppleva, delta och bidra.
• Säkra externa samarbeten och finansiering tillsammans med interna och externa aktörer.
• Leder programansvariga och enhetschefer med ett visionsdrivet och samarbetsorienterat arbetssätt.
• Skapa en publikdriven helhet, där besökarnas nyfikenhet, delaktighet och upplevelse står i centrum.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Kulturavdelningen består av ca 75 medarbetare och inkluderar allt från konst och litteratur till bibliotek, evenemang, uthyrning och tre fristadsplatser. Det konstnärliga ledarskapet är starkt, programansvariga inom, musik, litteratur och konst/utställningar har tidsbundna förordnanden för att säkerställa förnyelse. De rapporterar direkt till dig.

Kulturhuset Stadsteatern är Stockholms stora kulturmotor, öppen, demokratisk och rik på uttryck. Med verksamhet på flera platser och ett ständigt flöde av programinslag är detta en av Nordens mest komplexa och inspirerande kulturmiljöer.

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad mångårig framgångsrik chefserfarenhet från kultur, media eller motsvarande verksamhet.
• Djup ämneskunskap i demokrati, yttrandefrihet och det fria ordet, gärna från public service eller liknande.
• Erfarenhet av publik verksamhet.
• Erfarenhet från att arbeta med och förståelse för politiskt styrda organisationer.
• Egen erfarenhet av att producera samtal och debatter.
• God förståelse för och erfarenhet av flera konstnärliga uttryck, såsom litteratur, musik, film, konst för att kunna utveckla Kulturhusets mångfacetterade utbud.
• Erfarenhet från att få olika verksamheter att arbeta mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av utveckling och strategiskt arbete.
• God dokumenterad förmåga att kommunicera och nå ut med budskap i offentliga sammanhang.
• Bevisat med goda resultat din förmåga att leda i komplexa sammanhang med många intressenter.

Som person är du visionär och samarbetsdriven. Du är mycket tydlig, trygg och tillitsfull. Samt att du är relationellt stark och genuint publikorienterad.

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 20 april 2026.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, [email protected] eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, [email protected].