Arbetsbeskrivning

Försvarsmaktens Telekommunikation- och informationssystemförband, FMTIS söker Capacity Leader till Produktionsavdelningen i Arboga. Är du vår nästa Capacity Leader?  Vill du ha ett jobb där din struktur och planeringsförmåga faktiskt gör skillnad för Sveriges säkerhet? Som Capacity Leader hos FMTIS i Uppsala spelar du en nyckelroll i att förvalta och optimera de IT-miljöer som håller Försvarsmakten uppkopplad.   Om rollen Som Capacity Leader är du länken mellan strategi och verklighet. Du ingår i ett team som ansvarar för att våra IT-system har den plats och de resurser de behöver. Det innebär allt från att planera inplacering av ny hårdvara i rackskåp till att koordinera våra duktiga datacenter-tekniker i fält.    Dina huvudsakliga uppgifter: • Planera & Optimera: Du disponerar plats i rackskåpsmiljöer och håller koll på resursnyttjandet. • Tekniklyft: Du planerar för framtidens hårdvara och deltar i centrala kapacitetsprojekt. • Koordinera: Du stöttar tekniker i det dagliga arbetet och ser till att dokumentation och ritningar är korrekta. • Administration: Hantering av besökstillstånd och behörigheter ingår som en naturlig del av flödet. Vem är du? Vi söker dig som har ett naturligt driv och trivs med att bygga relationer. Du är analytisk, gillar ordning och reda, och ser lösningar där andra ser hinder. Kvalifikationer: • Akademisk examen inom IT/teknik eller motsvarande erfarenhet. • Bakgrund inom drift, förvaltning eller datacenter. • B-körkort (manuellt) och goda kunskaper i svenska och engelska. • Meriterande: ITIL-certifiering, projektledarerfarenhet eller tidigare arbete i Försvarsmaktens system Om enheten och avdelningen DriftE är en av 12 st enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens nätoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. DriftE har ca 300 anställda fördelade på 8 st avdelningar där Produktionsavdelningen (ProdAvd) är en av dem. ProdAvd ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhålla införande av förändringar i våra IT-system. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: •  Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du får ersättning för träningskläder och startavgifter. • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.