Arbetsbeskrivning

Som kyllagermedarbetare jobbar du med att plocka varor som ska levereras ut till Arlas kunder. Tycker du om att vara fysiskt aktiv på jobbet och vill vara en viktig del i att förse hela Norrland med mejeriprodukter? Läs då vidare och sök gärna sommarjobb i vårt kyllager!

Vad innebär rollen?

Huvuduppgiften är att plocka varor med hjälp av ett system som kallas Pick-To-Voice. Vi förväntas oss även att du bidrar till en säker arbetsmiljö bland dina kollegor genom att följa våra säkerhetsregler och medverkar till en bra stämning i vårt kyllager. För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta strukturerat och alltid slutföra dina uppgifter. Rollen kräver lyft och du står och går mycket i det vardagliga arbetet. Du får en bra genomgång i ergonomi under introduktion för att lära dig att jobba på ett sätt som är hållbart för kroppen.

Arbetstiderna

Våra arbetstider är förlagda mellan 05: 00 till 22:00 söndag-fredag, där merparten av arbetspassen är 09.30-18.00. Ett arbetspass är som längst 9.25 timmar.

Vem är du?

• Fyllt 18 år

• Behärskar svenska i tal och skrift

• Tillgänglig för introduktion 3-20 dagar under april-juni

• Tillgänglig för att kunna jobba heltid under vecka 26-33

• Innehar Truckkort A+B ( Meriterande: God truckvana)

Egenskaper som vi ser som viktiga i rollen.

• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess

• Att du är ansvarsfull, aktsam och har ett ordningssinne

• Att du trivs med ett fysiskt arbete

• Viktigt är också att du är en lagspelare men samtidigt kan jobba självständigt

Introduktion och upplärning sker under 3-20 dagar, förlagt dagtid måndag-fredag efter överenskommelse. Tjänsten är en visstidsanställning över sommaren (v.26-v.33) med chans till extra timmar både innan och efter sommaren.

För att jobba hos oss är det ett krav att du har fyllt 18 år, detta mot bakgrund av tjänstens arbetstider ( AFS 2012:3 §19). Då du måste kunna ta del av och förstå säkerhetsföreskrifter och manualer vill vi gärna att du har goda kunskaper i svenska. Du behöver kunna uppvisa rätt att arbeta i Sverige, vilket sker i samband med intervjun. Du får då uppvisa pass, nationellt ID-kort eller intyg från Migrationsverket.

Vad erbjuder vi? 

Arla är ett globalt bondeägt företag som arbetar ”från bondgården till tallriken”. Vi är marknadsledande inom vårt område och stolta över vår verksamhet som genomsyras av mångfald och stora ambitioner. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla – oavsett bakgrund eller kön – känner sig välkomna och respekterade. Vi uppmuntrar en stödjande och positiv arbetskultur där arbetsglädje är en central del av vår framgång. 

Vi erbjuder en inkluderande och trygg arbetsmiljö där vi värdesätter både individuella och gemensamma framsteg. Vi erbjuder utbildningar för att säkerställa att alla medarbetare känner sig trygga i sitt arbete och kan arbeta på ett hållbart och säkert sätt. Vi har en stark vilja att vara en arbetsplats som både främjar och skyddar hälsa, och vi arbetar kontinuerligt för att vara en långsiktig och hållbar arbetsgivare. 

Terminal Sundsvall verkar för att vara en alkohol- och drogfri arbetsplats. På terminalen råder nolltolerans och vi genomför regelbundet slumpvisa alkohol- och drogkontroller.

Create the future – Grow with Arla 

Ansökan och kontakt

Är du den vi söker? Ansök redan idag men allra senast den 8 april. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.