Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.

Om rollen

Affärsområdet Customer Nordic utvecklar och säljer el‑ och energilösningar till konsumenter och företag i Sverige, Finland, Danmark och Norge, idag med cirka 1,1 miljoner kunder.

Vår avdelning, Strategy & Development, har en central och viktig roll i den nordiska organisationen. Vi ansvarar för tre huvudsakliga områden:

1. Strategisk utveckling:
2. Vi utvecklar kontinuerligt Customer Nordics övergripande strategi och säkerställer att verksamheten levererar enligt den strategiska planen.
3. Klimatcoach:
4. Vi stödjer våra kunder med rådgivning kring energi‑ och klimatfrågor och hur de kan minska sin klimatpåverkan.
5. Regulatoriska frågor:
6. Här söker vi nu en ny kollega i rollen Policy Advisor.

Som Policy Advisor får du en roll där du direkt kan påverka både vår affär och vår ambition att möjliggöra ett fossilfritt samhälle. Du blir en del av ett erfaret och kompetent team med god sammanhållning, och du får nära kontakt med ledningen inom Customer Nordic. Du ges även stora möjligheter att påverka hur vi utvecklar vår verksamhet framåt. Strategy & Development är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna.

Som Policy Advisor stödjer du Customer Nordics arbete med regulatoriska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:

• Bevaka omvärlden genom att identifiera och rapportera nya eller uppdaterade regelförslag samt analysera hur dessa påverkar vår verksamhet.
• Formulera positioner och ta fram underlag för att påverka regulatoriska initiativ.
• Samordna och skriva svar på remisser.
• Delta i externa grupperingar med myndigheter och branschorganisationer.
• Planera och genomföra påverkansaktiviteter.

Du kommer också att stötta affärsenheterna inom Customer Nordic i frågor som rör regelverk.

Det innebär att:

• Bistå vid planering och implementering av nya och uppdaterade regelverk.
• Ge löpande rådgivning kring efterlevnad av regelverk.
• Identifiera affärsmöjligheter som kan uppstå i samband med nya eller ändrade regelverk.

Kravspecifikation

Vi söker dig som har:

• Universitetsutbildning inom juridik, teknik, ekonomi eller annan relevant inriktning
• Kunskap om den nordiska elmarknaden, särskilt gällande elhandels- och balansansvarsrelaterade frågor
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med elmarknadsfrågor.
• Erfarenhet av arbete med regulatoriska frågor
• Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du också har:

• Kunskap om regelverken kring efterfrågeflexibilitet såsom NCDR och BSP/BRP Kan något av de övriga nordiska språken

Som person

Du gillar att hela tiden utveckla din förståelse för elmarknaden och dess framtida utveckling och hålla dig i framkant kompetensmässigt kring olika framtida marknadsförändringar. Det innebär såväl att kontinuerligt sätta sig in i nya regulatoriska initiativ som att leda interna arbetsgrupper för att analysera initiativens innebörd. Du är drivande, social och strukturerad.

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort

Solna

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Sjöblom, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Patrik Andersson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna,Jan Svensson, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen.

Välkommen med din ansökan senast 12 april.

Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan