Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi två vikarier på heltid som vill komma och arbeta tillsammans med oss i Norra innerstan. Vi är mitt uppe i att utveckla SSPF och brottsförebyggande arbete och söker därför förstärkning. Du kommer att ha uppdrag att jobba som fältassistent då en till två ordinarie medarbetare kommer att arbete med att implementera och koordinera SSPF. Ett vikariat är året ut med möjlighet till förlängning. Det andra vikariatet är till och med hösten 2027. Uppdraget som fältassistent innebär att arbeta aktivt med att uppsöka barn och ungdomar både på fritidsgårdar, i skolor och på fältet. Man arbetar i ungdomarnas miljöer och skapar förtroendefulla relationer för att vara en extra vuxen som ungdomar kan prata med, få hjälp och stöd av. Förtroendefulla relationer är en viktig del i arbetet som fältassistent då vill vill jobba med att förhindra att ungdomar hamnar i alkohol-drogberoende, kriminalitet eller fastnar i andra destruktiva mönster. Fältassistenterna har sin tillhörighet inom området Förebyggande insatser barn, unga och familj inom socialtjänstavdelningen. I området ingår även föräldrarådgivare, kuratorer på ungdomsmottagningen, skolsocionomer, familjebehandlare och fritidsgårdar/parklekar. Områdesuppdrag är att utföra tidigt socialt arbete med fokus på barn, ungdomar och familjer.  Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande och kreativt jobb med kunniga och engagerade kollegor och chefer som månar om dig som medarbetar och samtidigt ser till verksamhetens hela behov. Som medarbetare hos oss får du arbeta förebyggande och med spännande och varierande uppdrag. Din roll I din roll som fältassistent kommer du att arbeta uppsökande och kontaktskapande med ungdomar 12-19 år både dag- och kvällstid. Du arbetar förebyggande och trygghetsskapande. Du kommer att jobba uppsökande genom att skolfälta, utefälta på platser där ungdomar rör sig, du kommer också att ha klassarbete med olika teman och behöva känna dig trygg i att prata inför stora grupper. Du samverkar med skola, fritidsgårdar, polis, socialtjänst, och andra som arbetar med ungdomar inom stadsdelen men också staden i sin helhet. I uppdraget ingår det även att hålla grupper i föräldrastödprogram och ungdomsgrupper i förebyggande syfte och för att främja en god psykisk hälsa. Del av arbetstiden är förlagd till kvällstid enligt schema. Din kompetens och erfarenhet Du behöver : Vara utbildad socionom eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ha aktuell erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar eller annat socialt arbete med ungdomar. Ha god kunskap kring ungdomsfrågor, risk- och skyddsfaktorer, psykisk hälsa, socialt nedbrytande beteende, droger och deras olika skadeverkningar. Meriterande med: Erfarenhet att tala inför stora grupper. Tidigare ha arbetat med nätverkande och gruppverksamhet. rePULSE, ACT, MVP, ABC tonår, Komet 12-18 år, schysta relationer, MI-kompetens, HBTQIA kunskaper. Erfarenhet av myndighetsarbete med barn- och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt att du är professionell, flexibel, ha god samarbetsförmåga och se fördelar med att arbeta i team. Du behöver kunna ta egna initiativ, vara målinriktad och relationsskapande. Vid eventuell anställning så kommer du behöva visa upp utdrag ifrån Polisens belastningsregister som du beställer på deras hemsida. Har du eftersökta kompetenser och tycker att rollen är intressant, Varmt välkommen med din ansökan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.