Arbetsbeskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älghultskolan är en helt nybyggd tvåparallellig högstadieskola med cirka 110 elever. Vi har alltid våra elevers utveckling, lärande, trygghet och studiero i fokus. Älghult ligger cirka 35 minuters bilväg från Nybro, Lessebo, Braås och Rottne. ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare på Älghultskolan arbetar du tillsammans med rektor och specialpedagog för att utveckla det pedagogiska arbetet så att alla elever får bästa möjliga förutsättningar att lyckas i skolan. En viktig del av uppdraget är att ge stöd till elever enskilt och i grupp, både i och utanför klassrummet. Du bidrar med din kompetens i arbetet med att anpassa undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer. Som en del av Älghultskolans arbetslag är du även med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. Du är en aktiv del av skolans elevhälsoteam och bidrar med din kompetens i arbetet för elevernas lärande och välmående. I tjänsten kan det komma att ingå delat mentorskap i en klass. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med behörighet att undervisa i matematik i årskurs 7 till 9. Du har ett professionellt och vetenskapligt förhållningssätt och erfarenhet av att möta elever i behov av särskilt stöd. Du har god förmåga att genomföra pedagogiska utredningar och att analysera elevers svårigheter i olika lärmiljöer, främst på individnivå men även på gruppnivå och verksamhetsnivå. Du är trygg i din ledarroll och skapar en strukturerad och trygg lärmiljö där elever känner engagemang och delaktighet i sitt lärande. Du samarbetar väl med kollegor och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar i enlighet med verksamhetens värdegrund och verkar för att främja allas lika värde. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.