Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Norra innerstadens förskoleavdelning består av 59 förskolor och fem öppna förskolor som leds av sju rektorer och har sammanlagt cirka 950 medarbetare. Avdelningen leds av en avdelningschef som till sin hjälp har en enhet för avdelningsstöd. Enheten består av består av verksamhetscontrollers, handläggare och koordinator. Vi inrättar nu en ny roll som verksamhetsutvecklare inom avdelningsstödet. Fokus kommer vara att stärka ledningsgruppens strategiska arbete genom analys, omvärldsbevakning och facilitering av utvecklingsprocesser. Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar där fokus är på våra yngsta medborgare. Tjänsten innebär ett nära samarbete med förskoleavdelningens ledningsgrupp samtidigt som du blir en del av en stor förvaltning med mycket kompetens och samverkan. Här erbjuds du en god arbetsmiljö med goda förutsättningar att kombinera privatliv och arbetsliv, flextid och möjlighet till semesterväxling. Förvaltningen bedriver ett aktivt friskvårdsarbete och erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om dina förmåner som anställd i Stockholms stad här. Din roll Som verksamhetsutvecklare är du ett kvalificerat stöd till avdelningschef och rektorer med fokus på att stärka ledningsgruppens strategiska kapacitet. Du bidrar inte bara med analyser, utan med perspektiv, struktur och arbetssätt som gör att analys leder till gemensamma prioriteringar och beslut. I rollen ingår att aktivt bevaka omvärlden och bidra med analyser av reformer, forskning och utveckling som påverkar förskolan. Du arbetar nära ledningsgruppen i både löpande frågor och i mer långsiktiga utvecklingsprocesser, där du stödjer gruppen i att tolka styrning, förstå omvärldsförändringar och omsätta detta i riktning för verksamheten. En del av uppdraget innebär också att genom FoU-arbete bidra till att utveckla ledningsgruppens gemensamma förståelse och långsiktiga inriktning. Exempel på arbetsuppgifter: stödja ledningsgruppen i att formulera riktning, prioriteringar och gemensamma ställningstaganden, facilitera ledningsgruppens arbete så att analys leder till gemensamma beslut och handling, ha en central roll i avdelningens deltagande i ett nationellt FoU-program med fokus på förskollärares ledarskap, där du projektleder arbetet lokalt, samverkar med forskare och bidrar till att omsätta kunskap till gemensamma arbetssätt och prioriteringar, bidra till att tolka och omsätta nationell och lokal styrning till en gemensam idé och praktik, driva och samordna utvecklingsinsatser på uppdrag av ledningsgruppen, utveckla och stärka det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå, analysera och sätta in kvalitetsdata i ett strategiskt sammanhang som möjliggör beslut, bidra i hantering av remisser och externa kontakter utifrån ett strategiskt perspektiv, bevaka och analysera omvärld, inklusive nationella reformer, forskning och utveckling. Arbetet är varierande och föränderligt, därför kan även andra arbetsuppgifter förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Akademisk examen, Erfarenhet av att arbeta i eller nära ledningsgrupper, exempelvis i en ledande eller kvalificerat stödjande roll, Aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och utvecklingsarbete, God förmåga att tolka och omsätta styrdokument och politiska beslut till verksamhetsnära riktning och arbetssätt, Hög digital kompetens med vana att jobba i olika system, Mycket goda kunskaper i svenska, där du är skicklig på att uttrycka dig i skrift samt van att hålla i presentationer och tala inför åhörare. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att stödja och utveckla ledningsgruppers strategiska arbete, Erfarenhet av att omsätta analys till beslut och prioriteringar, Erfarenhet från politiskt styrd organisation, Erfarenhet av samarbete med högskola eller universitet. Personliga förmågor För att lyckas i denna roll ser vi att du är analytisk och kan tolka och bearbeta underlag för att driva verksamhetsutveckling. Med ett strategiskt perspektiv ser du helheten och förstår konsekvenser av beslut och förändringar över tid. Du är självständig och drivande, planerar och prioriterar ditt arbete och tar ansvar för att utvecklingsprocesser går från idé till genomförande. Vidare har du en god ledarskapsförmåga och kan engagera och få med dig andra i förändringsarbete. Du har en välutvecklad förmåga att leda och facilitera grupper, och kan skapa struktur i komplexa frågor så att gemensamma beslut kan fattas. Du är tydlig i arbetssätt och kommunikation och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av två intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.