Arbetsbeskrivning

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige i en roll där du får möjlighet att arbeta med processutveckling och förändringsledning? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Tjänsten innebär att vara processledare för de båda processerna Implementera- samt Förvalta marknad- och systemåtgärd och genom processerna utveckla verksamheten på ett effektivt sätt. I processerna beskrivs hur Svenska kraftnät i det löpande arbetet utifrån ett helhetsperspektiv implementerar och förvaltar olika marknads- och systemåtgärder. Till hjälp kommer det att finnas ett processteam med expertkunskap inom olika delar av verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: • etablera och utveckla de båda processerna • identifiera och analysera behov av förbättringar i arbetssätt/process samt bereda beslutsunderlag till processägare och processråd • leda aktiviteter för att ta fram förbättringsförslag för processerna och verksamheten • ta fram och förändra processkartor, processbeskrivningar, rutiner och checklistor som stöd till verksamheten • bistå chefer med förändringsledning och förankring av beslutade processförändringar hos berörda funktioner/medarbetare • coacha och handleda chefer och medarbetare i att implementera processerna i det dagliga arbetet • delta operativt i arbetet för att få till implementeringen av det nya arbetssättet • ta fram årlig utvecklingsplan för processområdet och leda arbetet i processteamen I den här rollen får du möjlighet att bredda din kunskap om centrala processer inom elsystemet samtidigt som du utvecklar metoderna för processutveckling och förändringsledning. Svenska kraftnät är en stor organisation som använder processer som ett verktyg för att skapa tydlighet och enhetliga arbetssätt som säkerhetsställer kvalité, effektivitet och ständiga förbättringar. I tjänsten finns möjlighet att bidra med utvecklingen av processarbete inom Svenska kraftnät i ett större perspektiv.  Rollen innebär att navigera inom flera verksamhetsområden för att hitta det gemensamma arbetssättet som skapar värde för Svenska kraftnät. Du kan bidra med att lyssna in, reflektera och skapa samsyn för det gemensamma arbetssättet. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är självgående och som vill vara med och forma framtidens elsystem. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat, och driver utvecklingsinitiativ med tydlig riktning och hög kvalitet. Med din lyhördhet och förmåga att bygga starka relationer skapar du samsyn och engagemang i komplexa processer. I rollen väger du hänsynstagande och helhetsperspektiv högt, samtidigt som du tar initiativ och får saker att hända i en verksamhet som är central för ett robust och hållbart elsystem. Vidare har du: • civilingenjörsexamen med relevant inriktning, exempelvis elkraft, energisystem, industriell ekonomi, teknisk fysik alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer är likvärdig • dokumenterad arbetslivserfarenhet inom processledning/förändringsledning • goda kunskaper i Officepaketet Du talar och skriver svenska flytande. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: • flera års erfarenhet av arbete med elnäts- eller elmarknadsfrågor • certifiering inom processutveckling • erfarenhet av processmodelleringsverktyg, tex Sparx • arbetat med process- och förändringledning inom större och/eller komplex organisation • ledarskapserfarenhet, exempelvis teamledare, projektledare eller chef Du kommer att tillhöra sektionen Elmarknadsimplementering som har en rad olika funktioner som stöttar brett inom avdelning Elmarknad. Sektionen håller samman hela kedjan från dagenföremarknaden (DA) till intradagsmarknaden (ID), balansering, drift och avräkning. Detta möjliggörs genom att samla ansvaret för projektledning, utveckling och förvaltning samt kravställning och uppföljning mot externa marknadslösningar och leverantörer. Sektionen består av 4 enheter och samlar ca 90 medarbetare och konsulter. • Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Resor förekommer i denna tjänst • Sista ansökningsdag 12 april , vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. • Tjänsten är en tillsvidareanställning • Se om även denna annons kan vara av intresse:  Processledare och verksamhetsutvecklare för kraftsystemet • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Robert Thelander 010-475 86 71, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Johanna Kollander 010-489 26 58. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Du når oss också via e-post: [email protected] Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät