Arbetsbeskrivning

Välkommen till rådgivningsenheten Viva! Som socialrådgivare på rådgivningsenheten Viva får du ett roligt och stimulerande arbete. Du får trevliga kollegor men också ett viktigt och givande uppdrag. Nu söker vi en ny medarbetare till rådgivningsenheten Viva. Rådgivningsenheten Viva är kommunens egen öppenvård för personer från 18 år och äldre som har missbruk eller beroendeproblematik. På vår öppenvård erbjuder vi behandlingsinsatser för missbruk eller beroendeproblematik rörande alkohol, narkotika eller spel om pengar. Vi erbjuder behandling både enskilt och i grupp. Utöver behandlingsinsatser så erbjuder vi även stöd till anhöriga. Vi arbetar i ett nära samarbete med socialsekreterare på enheten för skadligt bruk och beroende, vilka vi även delar chef med. Vi söker dig som vill ha ett stimulerande och roligt arbete, friskvårdspeng, möjlighet att semesterväxla och handledning både internt och externt. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal finns möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år. Arbetsuppgifter Som socialrådgivare på rådgivningsenheten Viva arbetar du med behandlingsinsatser enligt de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården. Rådgivningsenheten Viva erbjuder exempelvis CRA, tolvstegsbehandling, MI-samtal, spelbehandling, återfallsprevention och anhörigstöd. Du arbetar enligt de uppdrag som socialsekreterarna ger i sin vårdplan och utformar tillsammans med klienten en plan för hur ni ska genomföra insatsen. Du arbetar både med enskilda samtal samt i behandlingsgrupp tillsammans med en kollega. Utöver behandlingsinsatserna så ingår det även i din roll att nära samarbeta med både interna och externa samarbetspartners där vi behöver samordna eventuella insatser. Kvalifikationer För rollen krävs: • Utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller motsvarande utbildning. Utbildningen ska ha            behandlingsinriktat innehåll med fokus på beroendeproblematik • Utbildning inom MI • Utbildning inom Återfallsprevention Personliga egenskaper Som person är du stabil, mogen och trygg i dig själv, ansvarstagande och har god förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du har lätt att skapa goda relationer och god förmåga att samarbeta med både oss och externa parter. Vidare ser vi att du är en kreativ motivationsfaktor som trivs med att agera självständigt inom givna ramar men också är flexibel och kan ställa om när situationen kräver det. Som person är du öppen, nyfiken och har god förmåga att se möjligheter och kan hantera att vi är en verksamhet med ständiga utvecklingsfrågor. Du har också ett genuint intresse i att möta målgruppen med beroendeproblematik. Du är även bekväm och trygg i att leda en behandlingsgrupp. Då samsjuklighetsutredningen är på gång samt nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 2025, så behöver du vara utvecklingsbenägen eftersom verksamheten står inför nya roliga utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Högskoleutbildning inom beteendevetenskap • Erfarenhet och kunskap inom behandlingsarbete samt socialt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Utbildning inom CRA • B-körkort, då resor kan förekomma i tjänsten Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]