Arbetsbeskrivning

Vi söker en byggledare till ombyggnation av elnät i Johanneshov till en myndighet inom trafik.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på 50%.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I rollen som byggledare ansvarar du för produktionsskedet i form av uppföljning av tid, kostnad och kvalitet vid ombyggnation av elnät i Johanneshov. Du arbetar nära entreprenören och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande lagar, krav och projekthandlingar. Rollen innebär även att leda, följa upp och kvalitetssäkra arbetet samt representera projektet i dialog med olika aktörer.

Arbetsuppgifter

Delta i arbetet med granskning och utvärdering av anbud samt eventuella förhandlingar och kontraktsskrivning

Aktivt följa upp och rapportera byggentreprenadens framdrift avseende tid, kostnad och kvalitet

Ansvara för ändrings- och tilläggsarbeten samt avdrag (ÄTA) utifrån kontrakt och dokumentera dessa, rapporterar dessa kontinuerligt till projektledaren

Ansvara för input avseende prognos för gällande byggentreprenad

Leda och protokollföra byggmöten utifrån överenskommen agenda

Stödja entreprenörens arbete med att ta fram arbetsplaner, tidplaner och detaljerade veckoplaner. Godkänna när dem är klara och kommunicera dessa till angränsande verksamhet och intressenter

Vid projekt i anslutning till pågående drift, koordinera gränssnitt mot driftsoperatör för att säkerställa minimal påverkan på drift

Säkerställa att entreprenören efterföljer Trafikförvaltningens säkerhetsstyrningssystem, krav på miljö och arbetsmiljö, tekniska riktlinjer samt övriga styrande dokument och rutiner som berör arbetet

Fatta för projektet erforderliga beslut utifrån mandat

Delta vid besiktningar och bistå vid överlämning till Teknikavdelningen

Representera Trafikförvaltningen och projektet i kontakt med olika externa parter och aktörer såsom myndigheter, leverantörer och entreprenörer

Rapportera till Projektledaren samt koordinera sig mot övriga i projektet

Delta i projektrelaterade möten för att ta del av information om verksamhetens framdrift

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom anläggningsbranschen. Erfarnehten ska vara relevant för uppdragets genomförande men behöver inte ha förvärvats i rollen som byggledare.

Minst 5 års dokumenterade kompetens och erfarenhet i rollen som byggledare inom anläggningsbranschen.

Erfarenhet av liknande roll inom byggledning, med minst två genomförda uppdrag i tätbebyggd stadsmiljö samt erfarenhet från både pågående och färdigställda projekt (minst ett färdigställt) under de senaste åren.

Dokumenterad utbildning inom AMA med minst 4 timmars omfattning, genomförd under de senaste 5 åren. Kompetensen ska kunna styrkas genom kursintyg.

Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande

Erfarenhet från minst 2 projekt där uppdraget gick ut på ny kabelförläggning i mellanspänningsnivå (≥33 kV)

Dokumenterad ledarskapsutbilning omfattande minst 1 dat (7 timmar), genomförd de senaste 5 åren.

Personliga egenskaper

Systematisk och arbetar på ett strukturerat arbetssätt med förmåga att prioritera och hantera olika typer av arbetsuppgifter parallellt.

Är självgående och tar initiativ för att hitta alternativa lösningar.

Lösningsinriktad och tar sig av problem med en öppen attityd, bjuder in till dialog och samverkan.

Kommunicerar enkelt och tydligt med fokus på mottagarens förutsättningar och behov.

God samarbetsförmågam skapara och beverara goda relationer.

Kostnadseffektiv genom att ifrågasätta kostnader och finna effektiva lösningar utifrån filososin om ständiga förbättringar.

Innehar ett livscykelsperspektiv gällande material- och lösningsval då våra anläggningar ska fungerar och förvaltas länge.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!