Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Centrala barn- och elevhälsan söker nu en engagerad specialpedagog som tillsammans med oss vill stödja våra förskolor och skolor. Hos oss får du arbeta i nära samverkan med en kollega inom specialpedagogik och vara en viktig del av vårt välfungerande och professionella barn- och elevhälsoarbete där vi arbetar i tvärprofessionella team. Som en del av vår kommunövergripande barn- och elevhälsa arbetar du på uppdrag av rektor och elevhälsochef. Vi erbjuder en tjänst på 100% där du får möjlighet att arbeta både förebyggande och främjande med barn och elevers lärande och utveckling. I kommunen finns 7 förskolor, 6 grundskolor och anpassad grundskola. Barn- och elevhälsans mål är att främja lärande och undanröja hinder för inlärning. Arbetet är hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på individ-, grupp-, och organisationsnivå. Arbetet präglas av samarbete och en känsla av att hjälpas åt. Alla vuxna är viktiga för våra barn och våra kompetenser och erfarenheter bidrar till helheten. Arbetstid: Semestertjänst med möjlighet till Flexarbetstidsavtal och Semesterväxling. Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du bland annat: • Bidrar till att utveckla den specialpedagogiska kompetensen. Du är en viktig samtalspartner och inspiratör i det kollegiala lärandet. • Samarbetar med personalen på förskolan/skolan för att hitta pedagogiska lösningar. • Genomför vissa kartläggningar, observationer och utredningar i syfte att synliggöra behov. • Skapar och förvaltar kontakter med externa aktörer såsom regionen, specialskolor och andra instanser utanför kommunen. • Bidrar aktivt vid överlämningar i förskola/skola avseende barn i behov av särskilt stöd. • Kan handleda fortbilda och föreläsa för förskolans/skolans personal utifrån barns/elevers behov och utveckling. • Ger konsultativt stöd till personal för att skapa en mer inkluderande och anpassad lärmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du kommer till en arbetsplats där samarbete, professionalitet och värme går hand i hand, och där din kompetens verkligen tas till vara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller motsvarande och brinner för att skapa goda förutsättningar för alla barn och elevers utveckling och lärande. Du har en tydlig vilja att göra skillnad inte bara för den enskilda eleven/barnet, utan för hela kommunens förskolor och skolors arbetssätt och lärmiljö. Du är: • Ansvarstagande, strukturerad, kvalitetsmedveten och självständig, med förmåga att driva arbetet framåt på egen hand och tillsammans med andra. • En trygg och lyhörd person med ett positivt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med barn/elever, kollegor och vårdnadshavare. • Trygg i din yrkesroll och kan på ett ödmjukt sätt förmedla din kompetens till andra. • Flexibel och nyfiken, med mod att prova nya metoder och en vilja att ständigt utvecklas i din profession. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som specialpedagog inom kommunövergripande elevhälsa. Vi använder Prorenata för vår dokumentation och ser gärna att du arbetat i systemet tidigare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.