Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av framtidens hörselvård där digitala lösningar spelar en central roll? Vi söker nu en engagerad och trygg undersköterska som vill vara med och utveckla vårt arbete med digitala mottagningsformer. Vår verksamhet utvecklas ständigt – just nu satsar vi särskilt på tillgänglighet och digitalisering, för att möta våra patienters behov på nya och smartare sätt.

Vi söker

Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är intresserad av digital teknik och vill vara en del i utvecklingen av framtidens hörselvård samt om du har kunskaper i Cosmic och 1177.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du kreativ, flexibel, strukturerad och initiativtagande.

Det här får du arbeta med

Som undersköterska inom hörselvården så ingår du i ett multiprofessionellt team. Vi är en modern hörselvårdsenhet som erbjuder högspecialiserad vård till patienter i alla åldrar. Arbetet är varierande och består bland annat av att medverka vid patientbesök samt deltagande i utveckling av digitala arbetssätt. Rollen undersköterska är relativt ny inom hörselvården så det krävs att du själv är delaktig i utformning av arbetsuppgifter utifrån din kompetens.

Tjänsten är länsövergripande och resor i tjänsten förekommer. Krav på B-körkort. Viss procent av tjänsten är förlagd på Sunderby sjukhus

Det här erbjuder vi dig

• Erfarna och engagerade kollegor under introduktion
• Teamarbete
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dagtid. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!