Arbetsbeskrivning

I Trosa finns utrymme att göra socialt arbete på riktigt. Här arbetar du nära familjerna, tillsammans med kollegor som stöttar varandra och ett ledarskap som prioriterar en hållbar arbetsmiljö. De senaste åren har socialtjänsten genomgått en större omorganisation och arbetat målmedvetet för att skapa ännu bättre förutsättningar för både socialt arbete och en arbetsvardag där människor trivs och utvecklas. Barn- och familjeenheten i Trosa är en del av vårt socialkontor, en arbetsplats präglad av engagemang, glädje och vilja att göra skillnad. Här blir du en del av ett team som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor. Enheten består av både myndighetsutövning och öppenvårdsverksamhet inklusive fältarbete. På enheten arbetar tio engagerade medarbetare tillsammans med enhetschef. Enhetschefen leder gruppen tillsammans med vår seniora socialsekreterare, med fokus på arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö, en viktig förutsättning för att skapa hög kvalitet för de barn och unga samt familjer som vi möter.   Se vår korta film om hur vi jobbar i socialtjänsten i Trosa (klicka på länken). En arbetsplats vi har skapat tillsammans Under det senaste året har hela socialkontoret tillsammans samskapat den arbetsmiljö och kultur vi vill ha. Resultatet är vår värdegrund TRIVS, som genomsyrar ledarskap, samarbete och gemenskap i verksamheten. Det är vi stolta över. Hos oss finns goda förutsättningar att arbeta nära barn och familjer och att bedriva socialt arbete med kvalitet. Vi värnar en hållbar arbetsbelastning och vill att det ska finnas utrymme att fördjupa arbetet, bygga relationer och möta familjer på deras villkor.     VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM SENIOR SOCIALSEKRETERARE HOS OSS? Barn- och familjeenheten i Trosa kommun arbetar för att säkerställa att barn och unga får det skydd och stöd de behöver för att växa upp under trygga och goda förhållanden. Arbetet sker i nära samverkan med barnets familj och nätverk och utgår från respekt för människors egen kunskap, förmåga och ansvar. Som senior socialsekreterare har du en viktig roll i att bidra till kvalitet, stabilitet och utveckling i arbetsgruppen. Rollen är nyinrättad och innebär ett utökat ansvar där du, tillsammans med enhetschef och kollegor, bidrar till att stärka arbetssätt, metodutveckling och kvalitet i handläggningen. Uppdraget är tvådelat. Du arbetar dels som erfaren handläggare med egna ärenden, dels som metodstöd och kollegialt stöd i arbetsgruppen. Genom din erfarenhet bidrar du till trygghet i det dagliga arbetet och till att utveckla arbetssätt som stärker kvaliteten i arbetet med barn och unga. I rollen är du också en viktig förebild i gruppen genom din förmåga att skapa struktur, prioritera i komplexa situationer och bidra till en god arbetsmiljö.     VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som vill bidra till både kvalitet och utveckling i socialtjänstens arbete. Du är strukturerad, har god förmåga att prioritera och kan behålla lugn och professionalism även i komplexa situationer.Du har lätt för att samarbeta, skapar förtroendefulla relationer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Rollen ställer krav på ett pedagogiskt förhållningssätt och ett starkt engagemang för barns rättigheter och delaktighet. Du som söker är/har: • socionomexamen • mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • mycket god kunskap om lagstiftning inom Socialtjänstlagen och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga • god kunskap om BBIC • erfarenhet av att självständigt driva utredningsprocesser • mycket god förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift • erfarenhet av att arbeta på ett sätt som gör barn delaktiga i socialtjänstens arbete Vi ser det som meriterande om du även har: • erfarenhet av att handleda och/eller introducera kollegor • kunskap i systemteori och/ eller Signs of Safety • B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   VAD ERBJUDER VI? Vi erbjuder en arbetsplats där vi har roligt tillsammans trots ett viktigt och ibland krävande uppdrag. Här är ömsesidig tillit en självklar del av kulturen och vi arbetar aktivt för att skapa goda arbetsförutsättningar för alla. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och löneutveckling och arbetar aktivt för att vara attraktiva även i jämförelse med närliggande storstadsregioner. Med goda pendlingsmöjligheter från Stockholm och våra grannkommuner är det enkelt att ta sig till oss.  Som anställd på socialkontoret får du bland annat: • flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter • hög delaktighet i verksamhetens utveckling • möjlighet att bidra i omställningen till ny socialtjänstlag • en chef som stöttar din utveckling genom löpande dialog och uppföljning • introduktion anpassad efter dina erfarenheter • tydliga rutiner och stöddokument i det dagliga arbetet • en modern arbetsplats i ljusa lokaler nära kommunikationer, service och gym • gratis parkering erbjuds för dig som inte reser kollektivt Dessutom erbjuder vi dig som kommunanställd: • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv • Förstärkt tjänstepension som ger dig mer • Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar • Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) • Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll • Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag • Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare • Introduktionsdag för alla nyanställda • Gratis parkering för dig som inte reser med tåg eller buss • Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt kollektivavtal   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Barn- och familjeenheten behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk: Barn i annan verksamhet, e-tjänst | Polismyndigheten   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!