Arbetsbeskrivning

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. ARBETSUPPGIFTER Enheten Barn och vuxen söker ny kollega som kommer att arbeta med skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Arbetsplatsen är i Lessebo men möten och hembesök förekommer i hela kommunen, samt möten och uppföljningar komma att förekomma utanför kommunen. På enheten arbetar även barnhandläggare, familjehemssekreterare och enhetschef. I tjänsten som handläggare för skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer arbetar du i huvudsak med utredning och bedömning av ansökningar och anmälningar, du arbetar även med uppföljning av pågående insats för personer som har en beroendeproblematik med alkohol, droger och/eller spel. Bedömningar görs utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM) Du träffar personer som utsatts för våld i nära relationer och gör riskbedömning och utreder behov av insats utifrån ansökan. Bedömningar görs utifrån SoL. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning. Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och de lagstiftningar som styr verksamheten. Tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende samt arbete med våld i nära relation ser vi som önskvärt, liksom utbildning i MI, ASI, och FREDA-kortfrågor. Erfarenhet av verksamhetssystemet Cambio Viva ser vi som meriterande. Vi ser även att du som sökande har god datavana. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har förmåga att bygga och vårda goda relationer. Färdigheter som kommunikation, ansvarstagande och prestigelöst samarbete är viktiga för oss liksom ett gott bemötande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet - du behöver kunna jobba självständigt, ta eget ansvar, vara flexibel i arbete och tanke, vara lösningsfokuserad samt ha en förmåga till samarbete. Dessutom är referenser hos den senaste arbetsgivaren av väsentlig vikt. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. B körkort är ett krav. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!