Arbetsbeskrivning

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du göra skillnad i en samhällsviktig organisation?

Som hr-partner hos oss har du möjlighet att arbeta brett inom alla hr-relaterade områden. Om du har flerårig och aktuell erfarenhet av arbetsrättsliga frågor inom den statliga sektorn samt har ett starkt engagemang för att utveckla verksamhet, är du den vi söker.

Ansök redan idag och bli en viktig del av vårt engagerade team!

Vad ska du jobba med?

Som hr-partner kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningschefer och enhetschefer. Du kommer att arbeta brett inom alla hr-relaterade områden som chefsstöd gällande exempelvis arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor och rehabilitering.

Utöver detta kommer du tillsammans med en kollega arbeta myndighetsövergripande med frågor som lönebildning, samverkan med fackliga organisationer och MBL-förhandlingar.

I arbetsuppgifterna ingår även andra sedvanliga arbetsuppgifter för handläggare på myndigheten.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Akademisk examen i personalvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av brett hr-arbete.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor inom den statliga sektorn.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och hög integritet. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med chefsstöd i den dagliga verksamheten.
• Aktuell erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i förhandlingar med fackliga organisationer.
• Aktuell erfarenhet av arbete med lönebildningsfrågor, till exempel lönekartläggning och lönerevision.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att arbeta i organisation med samverkansavtal.
• Erfarenhet av att arbeta med hr-nyckeltal.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av att arbeta med AI inom HR.

Vad gör enheten?

Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning.

Enheten leder processer kring lika villkor, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal.

Enheten bidrar med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering.

HR ansvarar för löneadministration och redovisar personalstatistik.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschefen Jenny Edström, telefon 010- 205 26 33.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som hr-partner hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-04-08 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 00850-2026-2.1.1