Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Är du en erfaren och trygg chef som trivs med att leda i en komplex verksamhet? Är du en skicklig och modig relationsbyggare? Här får du leda och utveckla en av Region Skånes viktigaste enheter inom kompetensförsörjning där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt! Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice. Vi levererar tjänster inom ekonomi, HR samt växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed till nytta för invånarna i Skåne. Rekrytering bidrar till hög kvalitet i Region Skånes alla rekryteringar. Hos oss arbetar engagerade och kundfokuserade rekryterare, HR-administratörer och andra specialister. Vårt engagemang för rekrytering märks tydligt i mötet med oss, oavsett om du är kund, kollega, samarbetspartner eller kandidat. Som Skånes största arbetsgivare hanterar vi årligen flera tusen rekryteringar, och samordnar och ansvarar också för flertalet andra rekryteringsinsatser såsom semestervikariat till vården, mässuppdrag, arbetsmarknadspolitiska insatser och marknadsföring av jobb på sociala medier. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/ ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef hos oss är det delade ledarskapet centralt. Du och din chefskollega har gemensamt det övergripande ledningsansvaret för att driva och utveckla i linje med verksamhetens mål, vision och värderingar. Du arbetar strategiskt och operativt med service- och organisationsutveckling och skapar framdrift i enhetens interna processer samt bidrar till utvecklingen av de regiongemensamma HR-processerna. Uppdraget kräver samverkan med vår uppdragsgivare Koncernstab HR, övriga enhetschefer inom verksamheten såväl som med andra samarbetspartners i Region Skåne. Som chef som leder medarbetare tar du tillsammans med din chefskollega er verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar verksamhet, ekonomi och medarbetare där du får det direkta personalansvaret för cirka 25 medarbetare. Du rapporterar till områdeschefen inom område HR och ingår i områdets ledningsgrupp. Dina närmsta chefskollegor är enhetschefer för Lön, Pension, Utbildning och controlling samt HR-nära stöd. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du stöd av teamledare, verksamhetsutvecklare, chefsstöd, controller, HR-partner och övriga stabsfunktioner. Placeringsort för tjänsten är Lund. KVALIFIKATIONER Du som söker har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom HR-området samt vana av att navigera i större komplex organisation med många kontaktytor. Vi värdesätter även erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsarbete. Som ledare är du trygg och stabil och står grundad i dina ställningstaganden och värderingar. Det är av vikt att du är en lagspelare som motiveras av samarbete och att bygga tillitsfulla relationer genom lyhördhet och kontinuerlig dialog samtidigt som du har förmåga att utmana och vara tydlig när det behövs. Du arbetar långsiktigt och skapar framdrift genom att hålla lösningsfokus och struktur i komplexa frågor som sträcker sig över tid. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vidare söker vi dig som har förmåga att se och ta tillvara på medarbetarnas drivkraft. Du involverar dina medarbetare, delegerar ansvar och bygger vidare på den positiva arbetsplatskultur, gemenskap och stolthet som finns för vårt viktiga uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar att hålla intervjuer 21 och 22 april. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.