Arbetsbeskrivning

Din arbetsplats Kvinnosjukvården är en verksamhet där vi tillsammans med våra drygt 200 kollegor erbjuder öppen- och slutenvård inom obstetrik och gynekologi. Vid Värmlands enda förlossningsavdelning föds cirka 2300 barn per år och här handläggs födslar från vecka 28+0. Vi strävar efter att erbjuda one-to-one care och att vara två barnmorskor vid födslar. Våra födande erbjuds vattenfödsel och vi använder oss av teamfödseltavlor för att öka patientdelaktighet i vården. Vi sätter stort värde i att ha en god arbetsmiljö där våra medarbetare känner sig sedda och trivs på jobbet. Vi har högt i tak, samarbetet mellan kollegor ska vara prestigelöst och självklart. Det ska kännas tryggt att komma till och vara på jobbet. Vi värnar om individuella förutsättningar och behov, med ett arbetsklimat som genomsyras av öppenhet och värme. Vi har ett lärande arbetssätt och arbetar aktivt med ständiga förbättringar. Förlossningen har ett nära samarbete med BB och flera av våra barnmorskor roterar mellan avdelningarna. Amning och stöd i föräldrarollen är centralt för vår verksamhet och inom obstetriken arbetar vi aktivt med nollseparation av mor och barn. Vi har även nära samarbete med neonatalavdelningen där samvård av mor och barn är en viktig del.  Dina arbetsuppgifter  Som barnmorska på förlossningen bistår du födslar och handlägger både det normala och komplicerade födandet. Du arbetar i tvärprofessionella team och i arbetet ingår även att handlägga induktioner samt senaborter. I rollen som barnmorska hos oss har du som uppgift att se till att den gravida och födande kvinnan, partner och barn omhändertas på bästa sätt och ges en trygg och säker vård. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du dagligen får göra skillnad för våra födande tillsammans med dina kollegor.  Vill du vara en del av detta är förlossningen i Karlstad rätt arbetsplats för dig! Dina kunskaper och kompetenser Du är legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet från förlossningsvård men det är inget krav. Om du är nyutbildad barnmorska eller barnmorska med mindre eller ingen erfarenhet av förlossningsvård, erbjuds du "Trygg introduktion" under nio veckor som anpassas efter dina behov. Under Trygg introduktion inleder du med tre veckors introduktion med en handledare för att sedan arbeta sex veckor där du förlägger din arbetstid 80% kliniskt arbete och upp till 20% tid för kompetensutveckling. Du som börjar din anställning på sommaren erbjuds tre veckors inskolning under sommarperioden. Som person är du engagerad, har god förmåga till samarbete i team och ett gott bemötande till både kollegor och patienter. Vi önskar att du är flexibel, prestigelös och har förmåga att arbeta självständigt på ett strukturerat sätt. Vi tror att du lockas av att få arbeta i en verksamhet som vill utvecklas och att tillsammans med oss forma framtidens förlossningsvård i Värmland. Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.