Arbetsbeskrivning

Sverige och världen står inför stora utmaningar. För att säkra vårt lands framtid behöver vi vara konkurrenskraftiga och tänka nytt. Inom medicin, bioteknik och livsmedel sker stora framsteg. Det öppnar nya möjligheter. Vill du vara med och leda denna utveckling?    Vi erbjuder  Hos oss arbetar du nära forskning, innovation, näringsliv och policy. Du får ett brett och viktigt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till Sveriges konkurrenskraft och skapar nytta för vår framtid.   Som arbetsgivare vill vi vara en av de mest attraktiva i staten. Vi erbjuder bland annat:  • en öppen kultur där vi samarbetar och utvecklas tillsammans • kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att växa i rollen  • generösa förmåner, till exempel friskvård, vaccinationer, och personalaktiviteter • moderna lokaler i centrala Stockholm samt möjlighet till hybridarbete  Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här    Rollbeskrivning   Som enhetschef leder du en enhet med ca 15 högkompetenta medarbetare och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Hälsa. Tillsammans bidrar ni till Vinnovas satsningar där kompetenser inom hälsa och livsvetenskaper behövs.  I rollen ingår att:  • ansvara för arbetsmiljö och kompetensförsörjning  • följa upp resurser och rapportera till ledningen  • stödja medarbetarna i prioriteringar  • genomföra medarbetar- och lönesamtal  • skapa en trygg arbetsmiljö med fokus på lärande och hållbar arbetsbelastning  Du ingår även i ledningsgruppen för ett av våra verksamhetsområden. Där arbetar du med att utveckla vår portfölj och genomföra insatsplaner. Du har också täta kontakter med aktörer inom forskning, näringsliv och myndigheter – både i Sverige och internationellt.    Kvalifikationskrav  - Akademisk utbildning inom hälsa eller livsvetenskaper.  - Minst tre års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar i en kunskapsintensiv organisation.  - Erfarenhet av att leda i förändring i en komplex miljö.  - Erfarenhet av att företräda en verksamhet inför representanter och beslutsfattare från olika sektorer.  - Vana av att leda tydligt, coachande och inkluderande.  - God förståelse för hur innovation omvandlas till affärsnytta och hur olika sektorer samverkar på ett effektivt sätt.  - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift .    Meriterande kvalifikationer  - God förståelse för digitalisering och ny teknik, både i verksamheter och inom livsvetenskaper.  - Erfarenhet av att stödja forsknings- och innovationssamverkan, gärna i en politiskt styrd organisation.  - Erfarenhet från myndighet, startup-bolag eller innovationsstöd.    Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation.  Som enhetschef leder och stödjer du dina medarbetare, som är handläggare och administratörer. Därför söker vi dig som har ett genuint intresse för människor, teamutveckling och ledarskap.  Du leder tydligt och tryggt, samt coachar och motiverar i ett öppet klimat. Samtidigt kan du sätta gränser när det behövs, för att skapa en hållbar arbetsmiljö och en rättssäker verksamhet. Du har även god självkännedom och ett reflekterande arbetssätt.  Rollen innebär att du driver utvecklingen mot Vinnovas mål och vision. Du behöver därför vara omvärldsorienterad, taktisk och van vid att hantera komplexa frågor. Du kan fatta beslut både när underlaget är omfattande och när tiden är knapp. När olika intressen krockar hittar du lösningar som fungerar.  Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar tillväxt. Våra värderingar – respekt, ansvar och mod – vägleder dig i ditt arbete.    Placering  Vi tillämpar hybridarbete, vilket innebär att du kan kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.    Anställningsform och tillträde  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning.    Om Vinnova  Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på vinnova.se.    Kontakt  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Laurent Saunier, chef för avdelningen Hälsa, via [email protected] eller telefon 08-473 3108.   Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.    Fackliga kontaktpersoner  Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 30 24. För SACO-S är det Karin Stenström 08-473 31 52.  Ansökan  Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 7:e april. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess här och bisysslor här Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats och vi ser därför gärna manliga sökanden. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen.