Arbetsbeskrivning

📍 Plats: Stockholm 📅 Period: 26 mars 2026 – 31 december 2026 ⏱ Omfattning: 100% (heltid, på plats hos kund)

Urval sker löpande – uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en senior specialist inom metadata och data governance till ett strategiskt initiativ hos en större organisation inom finanssektorn.

Uppdraget är en del av en omfattande satsning på att etablera en modern, central och hållbar dataplattaform, där metadata utgör en avgörande komponent för att skapa struktur, transparens och affärsvärde ur data.

Metadata-plattformen fungerar som navet för att:

• Möjliggöra datakatalogisering och metadatahantering

• Säkerställa spårbarhet (data lineage)

• Förbättra datakvalitet och styrning (data governance)

• Skapa insikt i hur data flödar och används i organisationen

Du blir en nyckelperson i ett tekniskt team och bidrar med expertis för att vidareutveckla plattform, arbetssätt och struktur.

Du kommer att arbeta nära ett team med kompetens inom bl.a. databaser, plattform, säkerhet och utveckling.

I rollen kommer du att:

• Bidra med expertis inom metadatahantering och metadataarkitektur

• Etablera och vidareutveckla arbetssätt för:

  • datakatalogisering

  • data lineage

  • dataprofilering

  • datakvalitet

• Implementera och vidareutveckla funktionalitet i metadata-plattform

• Agera rådgivare och expertstöd inom data governance och metadata

• Bidra till att etablera best practice inom området

• Flerårig erfarenhet av:

  • metadatahantering

  • datakataloger

  • data lineage

  • datakvalitet och data governance

• Praktisk erfarenhet av verktyg som t.ex.:

  • Ab Initio

  • Informatica

  • Collibra

• Erfarenhet av arbete i större organisationer

• Förmåga att kombinera teknisk kompetens med ett strategiskt perspektiv

• Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet

Du är en självständig och senior konsult som:

• Tar ansvar och driver arbete framåt

• Har hög leveransförmåga

• Är van att leda inom ditt kompetensområde

• Bidrar till struktur, kvalitet och utveckling av arbetssätt

• Rollen motsvarar senior nivå (6–10+ års erfarenhet)

• Bakgrundskontroll kan komma att genomföras