Arbetsbeskrivning

Skanörs rektorsområde består av både förskola och F-9 skola i ett 1-16-årsperspektiv. I rektorsområdet är vi ca 80 medarbetare och ca 500 barn/elever fördelade på tre enheter. Skanörs rektorsområde rymmer två förskolor och två fritidshem som tillsammans skapar en trygg, kreativ och välfungerande helhet för våra barn och elever – från förskoleåren hela vägen upp till årskurs 6. Våra verksamheter finns i lugna villakvarter med närhet till hav, natur och kulturmiljöer som används aktivt i barnens lärande. Skanörs förskola bedrivs på två enheter: Skanörsgården, en historisk och vacker miljö med stora ytor och en grönskande trädgård. Här samsas tradition och kreativitet i en inspirerande pedagogisk miljö. Skanörs förskola, som just nu är placerad i Tångvalla förskolas moderna lokaler i Falsterbo. Är en nybyggd och modern förskola med ljusa, rymliga och pedagogiskt genomtänkta lokaler. Här finns stora gemensamma ytor, flexibla lärmiljöer och en fantastisk gård som ger barnen rika möjligheter till lek, rörelse och utforskande året runt. Tillsammans bildar dessa två enheter en helhet där vi arbetar efter samma värdegrund, samma arbetssätt och samma höga ambition för varje barns utveckling, lärande och välmående. Fritidshemmen Inom rektorsområdet finns också två fritidshem: Ett på Skanörsgården för barn i förskoleklass och ett på Skanörs skola för elever i årskurs 1–6 Båda fritidshemmen ligger i lugna villakvarter och erbjuder en trygg, meningsfull och stimulerande verksamhet med fokus på lek, rörelse, skapande och social gemenskap. Hos oss Hos oss möter du engagerade och kompetenta pedagoger som brinner för barns lärande och välmående. Vi arbetar nära varandra över enheterna, med kollegialt lärande, tydligt pedagogiskt fokus och en stark vi‑känsla. Tillsammans skapar vi en verksamhet där barnen känner sig trygga, sedda och utmanade – varje dag. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor inom Skanörs rektorsområde får du ett betydelsefullt uppdrag där du leder och utvecklar verksamheten i våra två förskolor och fritidshem. Tillsammans med engagerade medarbetare och övriga skolledare driver du ett pedagogiskt arbete som skapar trygghet, delaktighet och goda lärmiljöer för barn i olika åldrar. I rollen behöver du vara en tillitsfull, lyhörd och tydlig ledare. Du har förmågan att bygga starka relationer, skapa struktur och hålla i en långsiktig utvecklingsprocess. Du arbetar för en hållbar arbetsmiljö och en kultur där både medarbetare och barn ges de bästa förutsättningarna att utvecklas. Du verkar för en lärande organisation och har nära dialog med medarbetare, barn och vårdnadshavare. Du är delaktig i det specialpedagogiska arbetet och bidrar till att barnens trygghet, utveckling och välbefinnande alltid står i centrum. Som biträdande rektor ingår du i ledningsgruppen tillsammans med rektor och administrativ chef. Du deltar också i rektorsområdets utvecklingsgrupp med förstelärare från förskola, fritidshem och grundskola. Utöver detta ingår du i den kommunövergripande skolledargruppen. På uppdrag av rektor kan du även få ansvar för ett eller flera områdesövergripande utvecklingsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk bakgrund och lärarlegitimation i grunden. Du har förmåga att, utifrån analys, se förbättrings- och utvecklingsområden samt har lätt för att kommunicera och prioritera i processerna. Du har en god digital kompetens. Du har en god kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Som person är du en tydlig ledare med driv och engagemang inför ditt uppdrag. Du värdesätter samarbete och en öppen kommunikation. Du agerar ambassadör för din verksamhet och känner tillit till organisationen. Det är meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet som skolledare/ rektorsutbildning • Erfarenhet av att tjänstefördela och schemalägga • Erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete • Erfarenhet av att leda förskola/fritidshem Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att engagera elever och personal. ÖVRIGT Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.