Arbetsbeskrivning

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag. Du blir en del av en avdelning med hög ambition, stort engagemang och ett tydligt samhällsuppdrag. Vi arbetar med modern digitalisering och bygger tillsammans framtidens stadsbyggnadsförvaltning. Vi avsätter tid för lärande och tänker alltid "the power of the many brains". Hos oss får du en vardag som är varierad, lärande och kollegial – du blir en trygg punkt i förändring. Varmt välkommen med din ansökan!  På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar ca 600 medarbetare med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Vi styrs utifrån kommunens fokusområden, ekonomin, jobben, klimatet och tryggheten. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Din arbetsplats blir stadsbyggnadsförvaltningen stab. På staben arbetar personer med olika områden inom samhällsbyggnadsprocessen, administration, projektkoordinering, verksamhetsutveckling/digitalisering och styrning/kvalitetsledning. Vi utgår från en helhet i allt vi gör. För att lyckas med stabens uppdrag avsätter vi tid för gemensam utveckling och lärande, för oss är det viktigt att ha en hög grad av tillit och glädje i arbetsgrupperna, på så sätt skapar vi mer värde för dem vi är till för. Tillsammans bidrar vi till att stadsbyggnadsförvaltningen är en utvecklande förvaltning som vågar! Jag som blir din chef heter Ida Pihl Skog och är stabschef. Jag pekar gärna ut vart vi ska, men vägen dit skapar vi tillsammans. Jag lär gärna av dig längs vägen!Läs mer om stadsbyggnadsförvaltningen:  Stadsbyggnadsförvaltningen - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=) Beskrivning av arbetsuppgifter I denna roll arbetar du i hela kedjan – från strategisk analys till operativ förverkligande. Du förstår verksamhetens behov, omvärldens krav och kan översätta detta till gemensamma prioriteringar och riktning. Du bygger relationer med både verksamhet och IT, driver utvecklingsuppdrag och säkerställer att digitalisering skapar faktisk nytta. Du är en aktiv del av staben och bidrar till att etablera och förvalta SBF:s digitala portfölj och portföljprocess för digital utveckling. Denna tjänst verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT – med förmåga att se helheten, långsiktiga effekter och konkret genomförande. Dina huvudsakliga uppdrag är att leda prioriterade utvecklingsuppdrag kopplade till vår digitala färdplan inom de fem fokusområdena.  Ditt uppdrag: • Projektleda utvecklingsuppdrag • Identifiera och ta hand om verksamhetsbehov, genomföra förstudier och formulera beslutsunderlag. • Bidra i behovsfångst, upphandling och införande av digitala lösningar och nya arbetssätt. • Arbeta med förändringsledning och stärka digital kompetens i organisationen. • Omvärldsbevaka och vara sakkunnig inom it och digital utveckling. • Säkerställa att genomförda initiativ följs upp och skapar faktisk nytta. • Utbilda kollegor för att skapa gemensam nytta. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap, informationssystem eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tjänsten kräver en god teknisk förståelse och vana att arbeta mellan verksamhet och IT. Du har en bred erfarenhet av digitalisering i större organisationer, gärna i roller som digitaliseringsledare, förändringsledare, projektledare eller liknande. Du behöver dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och införande av digitala lösningar och projektledning från ax till limpa. I denna tjänst behöver du även erfarenhet av behovsanalys och kravarbete samt att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande med erfarenhet från offentlig förvaltning. Kunskaper inom automatisering, AI, tjänstedesign, LOU eller pm3 är även meriterande. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv hur du ska arbeta för att driva dina processer framåt. Du håller motivationen uppe även när det uppstår hinder och arbetar vidare tills projekt och resultat är uppnådda. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, och du skapar och underhåller goda relationer. Du kan sätta dig in i andras perspektiv och förstå deras verklighet och behov av görande, vilket gör dig både lyhörd och förtroendeskapande i mötet med andra. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och för deras olika förutsättningar. I din roll anpassar du ditt sätt att förmedla information så att ditt budskap blir tydligt och begripligt för mottagaren. Du gillar att göra andra starka. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ida Pihl Skog, enhetschef, 018-727 62 99. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.