Arbetsbeskrivning

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din placering kommer att vara i avfallsenhetens driftsenhet där det ingår arbete på sopbil och i enhetens kärlservicegrupp. Arbetsuppgifterna varierar vilket innebär att du utöver sophämtning med sopbil och arbete i kärlservicegruppen även kan få utföra övrigt arbete inom avfallssenheten efter behov och kompetens. KVALIFIKATIONER För att trivas i denna tjänst ska du ta egna initiativ och ha god fysik. Eftersom du kommer att arbeta i kontakt med våra kunder ska du ha en god servicekänsla och förmåga att ta egna beslut. Du ska kunna jobba ensam såväl som i lag. Givetvis måste du ha intresse och gärna erfarenhet av avfall och återvinningsverksamhet. Du ska ha C-körkort, giltigt YKB och vana av yrkestrafik. Meriterande med CE kort. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.