Arbetsbeskrivning

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du bidra till att göra digitala tjänster och verktyg tillgängliga för fler? Vi söker en specialist inom digital tillgänglighet till IT-avdelningens enhet Digitala tjänster, inom området Digitalt kundmöte, som ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala tjänster för Försäkringskassans kunder. Vi arbetar insikts- och designdrivet, med fokus att öka servicen för Försäkringskassans kunder och möta Försäkringskassans mål med digitaliseringen. Specialist digital tillgänglighet Som specialist inom digital tillgänglighet arbetar du nära och stöttar vår tillgänglighetsstrateg, som är den som har det övergripande ansvaret för inriktning, prioriteringar och samordning inom digital tillgänglighet och inkluderande design. Du arbetar operativt med att göra tillgänglighetsgranskningar, stöttar upphandlare och beställare i att ställa och tolka krav på digital tillgänglighet enligt DOS-lagen och EN 301 549, samt hjälper våra team att förstå och åtgärda tillgänglighetsbrister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Vara ett stöd till utvecklingsteam och andra genom att ge råd och utbilda i exempelvis hur man testar med skärmläsare och andra verktyg. Vi har ett särskilt behov av att få till tillgänglighetsarbetet för våra interna system • Genomföra tillgänglighetsgranskningar av digitala lösningar samt dokumentera avvikelser och föreslå konkreta åtgärder • Stödja vid upphandlingar och inköp genom att hjälpa till med upphandlingsunderlag för digital tillgänglighet samt utvärdera leverantörers anbud utifrån de krav som Försäkringskassan ställer på digital tillgänglighet. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har mycket god praktisk förståelse och erfarenhet av digital tillgänglighet för webbplatser, appar och andra digitala gränssnitt som till exempel handläggningssystem och dokument samt standarder som WCAG, EN 301 549 och allmänna riktlinjer för kognitiv tillgänglighet (ISO 21801-1:2020) • har minst tre års aktuell erfarenhet av att tillgänglighetsgranska digitala lösningar och dokument samt omsätta resultaten i konkreta åtgärdsförslag för verksamhet och utveckling • har erfarenhet av att använda eller testa med hjälpmedel, till exempel med förstorande verktyg, tangentbordsnavigation, eller med skärmläsare som exempelvis NVDA, Jaws, Talkback eller VoiceOver • förstår hur teknik, design och innehåll samverkar för att skapa god tillgänglighet • har en grundläggande förståelse för HTML och CSS samt förståelse för hur WAI‑ARIA används • har förmåga att samarbeta effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du • har erfarenhet av att arbeta med digital tillgänglighet i en större organisation eller myndighet, där lagkrav och regelefterlevnad är en naturlig del av vardagen • har erfarenhet av digital tillgänglighet i interna system, som till exempel handläggningssystem • är certifierad som CPACC eller WAS. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan såväl arbetspsykologiska test som arbetsprover användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Patrik Thelander, 010-116 96 63 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad [email protected], 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carina Hugosson, Saco-S: Mohamed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.