Arbetsbeskrivning

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Enheten för Ekonomiskt bistånd är ett stöd i vår arbetsmarknadsprocess och är nära kopplad till enheten för Planering & Uppföljning. Med utgångspunkt i att arbete är en friskfaktor för individ, familj och samhälle arbetar vi för att öka vårt fokus på arbete, sysselsättning och rätt försörjning. Grundläggande för vårt arbete är att människor vill och kan ta ansvar för sina egna liv. Med ett starkt arbetsmarknadsperspektiv bidrar vi till att fler Mölndalsbor kommer ut i arbete och självförsörjning.   Enheten består av elva socialsekreterare och handläggare samt en förste socialsekreterare och enhetschef. Den är uppdelad efter ett mottag (fyra socialsekreterare) vars huvudsakliga arbetsuppgifter är tidsbokning, jour och nybesök. Övriga handläggare arbetar med löpande återansökningar för de sökanden som har ett behov av ekonomiskt bistånd som överstiger tre månader. Vi har gemensamma metodtillfällen. Till enheten är även knutet en handläggare som arbetar med de felaktiga utbetalningarna. Vi har gemensamma metodtillfällen.  Enheten arbetar med utveckling av ett digitaliserat och automatiserat försörjningsstöd med målsättning att huvuddelen av de som ansöker om ekonomiskt bistånd ska göra det digitalt. Det ska vara enkelt att ansöka och enkelt att handlägga rätt. Vi strävar efter att arbeta efter ett tydligt barnperspektiv i vår handläggning. ARBETSUPPGIFTER Enhetens gemensamma uppdrag är att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd. Som handläggare har du delegation och fattar egna beslut som kan ha en stor påverkan i den sökandes liv. Du handlägger och utreder främst återansökningar om försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd, allt enligt socialtjänstlagen och utformade riktlinjer som är beslutade av nämnd. En viktig del i arbetet är samarbete med de andra enheterna inom verksamheten och med externa aktörer. Du blir en del av en arbetsgrupp där det finns kollegialt stöd och där du förväntas delta i verksamhetens utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat med handläggning av ekonomiskt bistånd. Har du arbetat med automatiserat försörjningsstöd tidigare så är det meriterande.  Som person är du noggrann, flexibel, ansvarstagande och driver ditt arbete framåt mot mål. Du är van att planera ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter, ser möjligheter i förändringar och tar egna initiativ. Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.   På vår enhet hjälps vi åt och jobbar tillsammans och därför är det av stor vikt att du är samarbetsinriktad. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. På vår enhet värdesätter vi att du har ett gott professionellt bemötande med fokus på klienterna. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.