Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Film Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till Jobbtorg unga Järva – en del av Jobbtorg Stockholm På enheten är vi 18 medarbetare: jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, receptionist samt enhetschef. Kulturen hos oss präglas av engagemang, flexibilitet, stark laganda och ett genuint fokus på att tro på och stötta våra unga. Vi är ett glatt och drivande gäng som strävar efter resultat men framför allt efter att varje individ ska lyckas. Vårt uppdrag På Jobbtorg Unga Järva arbetar vi för att fler unga vuxna ska hitta vägen till arbete eller studier. Vi möter målgruppen unga vuxna i åldern 19–29 år som varken arbetar eller studerar, som ansöker om ekonomiskt bistånd eller är aktuella inom sociala insatsgruppen. Hos oss får du möjlighet att göra konkret skillnad, varje dag.  Här finns vi I din tjänst utgår du från vår moderna lokal i Kista gallerian nära kommunikationer, men du kommer också att arbeta på våra övriga kontor runt om i staden. En dag hos oss Börjar med en gemensam incheckning följt av ett verksamhetsmöte. Resten av dagen ägnas åt planerade nybesök och uppföljningsbesök. Mycket tid ägnas åt arbetsgivarsök. Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll Vi söker nu två vikarierande jobbcoacher. Rollerna kommer att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. I rollen kan det förekomma viss lokal närvaro i andra delar av Järvaområdet. Vilket innebär att kvällsarbete kan förekomma. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: skriva in och kartlägga unga vuxna samt upprätta individuella planer motivera, följa upp och coacha utifrån MI-inspirerat förhållningssätt att aktivt söka upp arbetsgivare, matcha individen och stötta både individ och arbetsgivare planera och strukturera ditt arbete självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma resultat dokumentera i verksamhetssystem och samarbeta med flera aktörer, både internt och externt delta i utvecklingsarbete och bidra till en flexibel och tillgänglig verksamhet. Du kommer att arbeta med många processer parallellt. Kalendern är ditt viktigaste verktyg, du behöver kunna planera in både nya inskrivningar, uppföljningar och arbetsgivarbesök varje vecka. Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Medarbetare på Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM) Utbildning inom Supported Employment (SE) Utbildning inom Motiverande Intervju (MI) Kunskap om Individuell Placement and Support (IPS) Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Professionell Självgående Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.