Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Sofia skola Sofia skola är en kommunal F–9-skola på Södermalm med cirka 900 elever och 130 medarbetare. Skolan bedriver en sammanhållen verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 med årskursvisa arbetslag och tydliga hemvister för de yngre eleverna. Utöver ordinarie undervisning och fritidshem erbjuder skolan distansundervisning för årskurs 6–9 genom Sofia Distans och Stockholm Distans, som är separata enheter med egen budget, personal och lokaler. Skolan präglas av en trygg och stabil lärmiljö med nära samverkan mellan arbetslag och elevhälsa. Undervisningen sker i ändamålsenliga lokaler med specialsalar och bibliotek, och närheten till Tengdalsparken och Vitabergsparken ger goda möjligheter till undervisning utomhus. Måltiderna tillagas i eget kök och serveras i en matsal där elever och vuxna äter tillsammans.  Personalen samarbetar nära för att skapa goda förutsättningar för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö. Läs mer på: Sofia skola, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Din roll Sofia skola söker en tydlig, trygg och engagerad rektor som vill fortsätta utveckla en skola med stark tradition, gott anseende och en god samarbetskultur. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda skolan pedagogiskt, organisatoriskt och ekonomiskt. Du driver och skapar struktur i det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på måluppfyllelse, likvärdig undervisning, hållbarhet och ett aktivt närvarofrämjande arbete. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Som rektor ingår du i skolområdets ledningsgrupp och bidrar kollegialt samt samarbetar nära med stadsdelen. Uppdraget innebär dessutom strategisk utveckling av skolans undervisning, ansvar för personal och arbetsmiljö samt att stärka trygghet, studiero och höga förväntningar. I rollen som rektor ingår att leda och vara en inspiratör för skolans biträdande rektorer, övriga i ledningsgruppen och alla pedagoger. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete som rektor inom grundskolan och som framgångsrikt har lett utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på undervisningskvalitet. Du har vana av att organisera ett professionellt elevhälsoarbete och leda det systematiska kvalitetsarbetet med goda resultat. Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Kompletterande utbildning inom förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling är meriterande. Du behärskar budgetarbete, tjänstefördelning och har erfarenhet av att bygga en stark och positiv skolkultur. Det är meriterande om du har lett en F–9-verksamhet och arbetat i nära samverkan med stadsdel, lokalsamhälle och externa aktörer. Du har god kunskap om skollag, styrdokument, elevhälsans regelverk samt om arbetsmiljö- och samverkansfrågor. Du förstår ekonomisk styrning och har erfarenhet av att leda och arbeta med utveckling inom en större grundskoleenhet. Förmåga att driva förändring tillsammans med personal ser vi som meriterande. Som ledare är du strategisk, tydlig och utvecklingsinriktad. Du arbetar med helhetssyn, skapar goda samarbeten och har ett starkt fokus på mål och resultat. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.