Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Till en myndighet i Norrköping söker vi nu en Interim Sektionschef till affärsområde Bygg och Teknik. Sektionen består av drygt 20 anställda som arbetar både i fält och på fast arbetsställe. I ditt uppdraget som Interim Sektionschef ingår personal- och arbetsmiljöansvar. Du planerar sektionens arbete tillsammans med arbetsledare och kommer själv att arbetsledas av chefen affärsområde Bygg och Teknik. Myndigheten har ca 1700 anställda och bedriver verksamhet runt hela Sverige med huvudsäte i Norrköping. Exempel på arbetsuppgifter: - Hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och coacha medarbetare - Genomföra arbetsmiljö ronder, riskanalyser och hålla arbetsplatsträffar - Genom anskaffningsprocessen anskaffa erforderliga materiella resurser för gruppens arbete - Driva rekryteringsärenden - Samarbeta med andra chefer och bidra till avdelningens arbete - Tillsammans med gruppen nå uppsatta operativa mål Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som Interim Sektionschef är ett konsultuppdrag på heltid med planerad start 2026-05-01 och planeras pågå i 4–5 månader. Myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroller är godkända. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler i Norrköping men möjlighet till distansarbete en dag i veckan kan finnas. Resor i hela Sverige med övernattningar ingår och är förekommande i uppdraget Krav för tjänsten: • Dokumenterad relevant mångårig erfarenhet av att leda en grupp på över 15 personer i första linjen • Dokumenterad och mångårig erfarenhet av fullt resultatansvar, verksamhetsansvar och arbetsmiljöansvar. • Referensuppdrag ska lämnas som styrker erfarenhet av liknande uppdrag där leveransen har skett kontraktsenligt och tillfredsställande. Referenser ska anges från ett (1) liknande uppdrag/arbete som utförts under de senaste fem (5) åren (räknat från 2026-03-23 23:59) på liknande objekt såsom: chef med personalansvar. • Vara tillgänglig för uppdragsstart 2026-05-01. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten • Erfarenhet av att vara interimchef under minst ett (1) år • Erfarenhet av att leda fältpersonal i en teknisk verksamhet • Erfarenhet av att leda personal på distans • Erfarenhet från marima miljöer eller sjönära arbeten Om dig Vi söker dig med goda ledaregenskaper som har också har ett coachande och in lyssnande ledarskap. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa nya relationer. Vidare ser vi att du har en mycket god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift och kan göra dig förstådd genom organisationens alla delar. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-03-20 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!