Arbetsbeskrivning

Är du vår nya kollega? Vi söker en erfaren och engagerad barnmorska till en tvåårig projektanställning vid Sykehuset Østfold, Kalnes. Tjänsten innebär huvudansvar för uppföljning och handledning av barnmorskestudenter i praktik samt samarbete med utbildningsinstitutionerna. Tjänsten inkluderar också kliniskt arbete med arbete var tredje helg samt helgdagar och skolans lov (jul, påsk, sommarlov). Det finns möjlighet till fast anställning som barnmorska i 100 % efter projektets slut. Om oss Förlossningsavdelningen vid Sykehuset Østfold är landets sjätte största med drygt 3 000 födslar per år. Vi har en dynamisk arbetsmiljö med fokus på normala förlossningar och specialiserad förlossningsvård och erbjuder differentierad förlossningsomsorg anpassad efter individens behov. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsplats med goda kollegor och bra arbetsmiljö. Vi har stort fokus på kvalitet, professionell utveckling och tvärprofessionellt samarbete/teamarbete. Vårt mål är att ta hand om hela familjen och ge trygg och god förlossnings- och eftervårdsomsorg. Hos oss möter du en samlad kvinnoklinik. Förutom förlossning/BB har vi också en gynekologisk avdelning med 9 vårdplatser. Vi har omfattande operationsverksamhet inklusive dagkirurgi och en egen operationssal på polikliniken. Vi har verksamhet både på Kalnes och i Moss. Årligen utför vi cirka 26 500 polikliniska konsultationer, inklusive förlossningspoliklinik, eftervårdspoliklinik, akut förlossnings-/gynekologisk poliklinik, urodynamisk poliklinik och gynekologisk poliklinik. Vi tar emot 10 barnmorskestudenter varje år, fördelat på utbildningens år 1 och 2 - totalt 20 studenter. De senaste åren har vi haft starkt fokus på rekrytering av barnmorskor och har kontinuerligt studenter i utbildningsanställningar hos oss. Vill du se hur vi har det på jobbet? Besök vårt Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger cirka 50 minuters bilresa från Oslo och cirka 30 minuter från Strömstad. Det finns goda möjligheter till kollektivtrafik i omedelbar närhet. Aktuella kandidater kommer att kontaktas för intervju fortlöpande. Arbetsuppgifter .Handledning och uppföljning av studenter i praktik, med fokus på professionell utveckling, trygghet i rollen och vidare uppföljning av nyutbildade barnmorskor under deras första år .Samarbete med utbildningsinstitutioner för att säkerställa god kvalitet och relevans i praktikundervisningen .Nära samarbete med avdelningens barnmorskor inom fagutveckling .Säkerställa goda träningsmöjligheter för studenter och nyanställda, exempelvis förlossningsteknik, suturering och hantering av akuta händelser i förlossningsvården oDetta sker genom organiserad simulationsträning .Kliniskt arbete på förlossningsavdelningen som en integrerad del av tjänsten .Bidra till professionell utveckling och kvalitetssäkring på tvärs av förlossnings- och eftervårdsavdelningen .Uppföljning och handledning av kollegor med handledaransvar för studenter Vi önskar att rollen bidrar till att göra våra studenter trygga och väl förberedda för arbetslivet som färdigutbildade barnmorskor. Under projektperioden ska kandidaten utarbeta en ram för handledning och uppföljning av studenter och nyutbildade barnmorskor i samarbete med sektionsledare och fagutvecklingsrådgivare. Arbetsuppgifterna är inte uttömmande och förändringar och vidare utveckling av tjänsten kan förekomma över tid. Den som tillträder tjänsten kommer att få möjlighet att vara med och forma rollen tillsammans med ledare och fagutvecklingsbarnmorskor på avdelningen. Kvalifikationer .Norsk legitimation som barnmorska .Önskvärt med 5 års erfarenhet som barnmorska på förlossnings-/BB-avdelning .Förmåga att använda de digitala verktyg som verksamheten arbetar med. Erfarenhet av Dips och MetaVision är en fördel men inget krav då upplärning ges .Norsk legitimation som sjuksköterska .Behärska norska, god muntlig och skriftlig kommunikation Personliga egenskaper .Goda kommunikations- och samarbetsförmågor samt förmåga att arbeta självständigt .Vi söker dig som är professionellt engagerad och kan arbeta både självständigt och i team .Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse Vi erbjuder .Nuvarande arbetsplan är dagtid, med dag- och kvällsarbete var tredje helg. Under helgdagar och lov arbetar du i avdelningens drift .Rekryteringstillägg 50 000 NOK förutsatt att du har 5 års erfarenhet som barnmorska .Funktions¬tillägg för projektanställningen .Välfärdsförmåner .Gynnsamma försäkringsavtal .Pensionsordning genom KLP Låter detta som tjänsten för dig? I så fall ser vi fram emot att motta din ansökan! Beräkning av löneansiennitet/lönesättning Dokumentation om utbildning, arbetslivserfarenhet och lagstadgade ledigheter såsom omsorg för barn och militärtjänst ska bifogas ansökan och framgå av CV. Dokumentationen ska vara i pdf-format på skandinaviska eller engelska. All arbetslivserfarenhet från fyllda 18 år ska registreras i CV då detta används som grundlag för löneansiennitet och/eller lönesättning. Generellt Enligt helsepersonelloven § 20a krävs ett utdrag ur polisregistret vid anställning. I enlighet med offentlighetsloven kan uppgifter om sökande bli offentliggjorda även om den sökande begärt att inte bli upptagen i den offentliga söklistan. Sjukhuset praktiserar ett inkluderande arbetsliv och följer regeringens inkluderingsdugnad. Det innebär att vi välkomnar kvalificerade kandidater att söka oavsett kön, ålder, nedsatt funktionsförmåga, olika nationell eller etnisk bakgrund samt kandidater som av olika skäl inte kan dokumentera en sammanhängande yrkeskarriär.