Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Din arbetsplats Nu har du chansen att bli en del av enheten Barn och unga i Lerums kommun – vi behöver förstärka vårt team under flera föräldraledigheter. Vi på Barn och unga är en arbetsgrupp som präglas av engagemang och ständig utveckling. Sedan december 2022 arbetar vi enligt Signs of Safety, vilket innebär att vi – med fullt stöd från arbetsledningen – ges möjlighet att genomföra ett gediget arbete tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Enheten Barn och unga består idag av 18 utredande socialsekreterare fördelade på tre team, var och en med en 1:e socialsekreterare. Här finns även seniorhandläggare som fungerar som metodstöd, två enhetschefer samt en mottagningsfunktion med fyra socialsekreterare och en egen 1:e socialsekreterare. I gruppen finns en bra blandning av erfarenheter och åldrar, vilket skapar en trygg och lärorik arbetsmiljö. När du börjar hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och har alltid nära till stöd från både kollegor och arbetsledning. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta i en verksamhet där barns bästa alltid står i centrum. Vi erbjuder kontinuerlig extern handledning, deltagande i Yrkesresan, årsarbetstid för ökad flexibilitet, friskvårdsbidrag samtmöjlighet till semesterväxling. Vi bjuder även på frukt och kaffe/te på arbetsplatsen och sitter i lokaler med direkt närhet till Lerums station. För dig som pendlar med bil finns gratis parkering. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare arbetar du med att utreda barns och ungas behov av skydd eller stöd, bedöma och besluta om insatser enligt socialtjänstlagen samt följa upp och utvärdera de insatser som beviljas. Arbetet innebär också ett nära samarbete med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som vill bidra med både kompetens och engagemang. Vi värdesätter att du är ansvarstagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till verksamhetens mål. Du följer lagar, riktlinjer och struktur för handläggning enligt BBiC, Signs of Safety och processkartor, och är delaktig i att utveckla både verksamheten och arbetsmiljön. Vi ser också att du är resultatorienterad och använder din kompetens på ett sätt som gör att du ständigt utvecklas. Du arbetar effektivt, håller uppsatta tidsramar och ser till att insatserna är behovsanpassade, kostnadseffektiva och ändamålsenliga. Barn och vårdnadshavare står alltid i fokus i vårt arbete. Det innebär att du gör dem delaktiga i hela processen, dokumenterar tydligt och professionellt samt samverkar med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. Vi värdesätter också att du är lyhörd och visar empati, samtidigt som du är professionell och rättssäker i ditt arbete. B-körkort är ett krav. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.