Arbetsbeskrivning

”Leda kvalitetsutveckling och moderna lärmiljöer i en skola på väg framåt”

Vi står inför en spännande utvecklingsfas där vi stärkt ledningsorganisationen med ytterligare en rektorstjänst. Syftet är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, ett nära pedagogiskt stöd och ett samarbetsklimat där både medarbetare och elever får växa. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans driver kvalitetsutveckling och framtidsorienterat lärande.

Holavedsgymnasiet är en skola med starka traditioner och ett tydligt fokus på kvalitet och utveckling. På skolan går cirka 800 elever och vi erbjuder en stor bredd vad gäller yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst kommer du att ansvara för både högskoleförberedande program och yrkesprogram och eventuellt introduktionsprogram. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef och fem rektorer där vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad förvaltning med många erfarna kollegor.

Som rektor samordnar du det pedagogiska arbetet utifrån nationella, kommunala och lokala styrdokument med hållbar ekonomisk styrning. I nära samverkan med övriga rektorer i skolans ledningsgrupp leder du med helhetssyn och ansvarar för strategisk utveckling, kvalitetsarbete och hållbar ekonomisk styrning. Rollen kräver att du kan fatta beslut under komplexa förhållanden och prioritera långsiktiga mål och utveckling av gymnasieskolan i sin helhet. I din roll ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi samt omvärldsanalys. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschefen för gymnasiet.

I uppdraget ingår ansvar för verksamheter som präglas av hög innovationsgrad och teknisk utveckling. Därför värdesätter vi att du har förmåga att förstå och leda utbildningsmiljöer med inslag av teknik, naturvetenskap och digitalisering – och att du kan omsätta sådana perspektiv i pedagogisk och strategisk utveckling.

Som chef får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och IT. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig med tidigare erfarenhet av rektorsrollen inom gymnasieskolan och med genomförd eller påbörjad rektorsutbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för uppdraget. Du har integritet, respekterar konfidentiell information och arbetar lojalt för gemensamma mål. Du är analytiskt stark, trygg i datadrivna arbetssätt och van att använda digitala verktyg för uppföljning, planering och utveckling. Erfarenhet av att arbeta med AI‑stöd, digitala lärresurser och moderna IT‑miljöer ser vi som en viktig tillgång i uppdraget.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En inspirerande och engagerad ledare: Du leder med tillit, skapar engagemang och har förmåga att föra grupper framåt i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nya arbetssätt behöver omsättas i praktiken. Du samordnar grupper tillämpar ett coachande förhållningssätt. Du reflekterar över ditt ledarskap och välkomnar feedback för att förbättra och lära dig av situationer som kan uppstå. Du har även förmåga att arbeta fokuserat och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
• Trygg och stabil: Du har förmåga att prioritera och hantera flera komplexa uppdrag samtidigt och uppträder konsekvent och med gott omdöme i dina beslut och handlingar. Du har en hög grad av personlig mognad och lyhördhet som bidrar till en trygg och förutsägbar arbetsmiljö.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du skapar en planering i enlighet med uppdraget och övriga strategier. Du arbetar med tydliga processer och använder data och analys som grund för prioriteringar och kvalitetsutveckling. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till verksamhetens kvalitetsmål.
• Initiativtagande och kreativ: Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på problem. Du är modig och utvecklingsinriktad och du kan på ett diplomatiskt sätt utmana andras tankebanor för att verksamheten ska uppnå goda resultat.
• Kommunikativ och transparent: Du kommunicerar tydligt och lyhört, både analogt och digitalt, och skapar transparens som stärker samarbete och kultur. Fortsättningsvis har du förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende i sociala sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Om du tycker tjänsten verkar intressant och vill ha mer information innan du skickar en formell ansökan så ta gärna kontakt.

Kontaktuppgifter:
Verksamhetschef: [email protected] eller 0140–68510
HR-konsult: [email protected] eller 0140–68281

Varmt välkommen med din ansökan!