Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Ljungviksskolan är en F-9 skola beläget Gråbo med goda förbindelser till Göteborg. Skolan har  strax under 500 elever.  På vår skola har vi engagerade pedagoger och arbetet med relationer och trygghetsskapande går som en röd tråd genom verksamheten. Vi har elevens bästa i fokus för de beslut vi tar och samarbetar nära med både vårdnadshavare och andra externa aktörer. Skolan har inarbetat arbete med ett trygghetsteam. På vår skola är det viktigt att få med elevernas röster i elev och matråd men självklart också i den ordinarie undervisningen. Ljungviksskolan är en lärande organisation där vi ständigt vill utvecklas i vårt uppdrag, med fokus på vårt kärnuppdrag undervisning och lärande. En viktig motor i detta är arbetet i arbetslaget. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en delad tjänst där ca 50% tjänsten är undervisning i spanska år 6-9 och 50% är specialundervisning mot mellanstadiet. KVALIFIKATIONER Du är utbildad, engagerad spansklärare.  Du är utbildad speciallärare eller lärare med erfarenhet och intresse av specialundervisning Du är en skicklig pedagog och en god ledare i klassrummet. Du har en duktig på att skapa professionella relationer. Du är strukturerad och organiserad. Du brinner för att hitta vägar att få elever i ett lärande. Du är van att arbeta trygghetsskapande. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.