Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? ARBETSUPPGIFTER Som metodutvecklare hos oss har du en central roll i att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och ett evidensbaserat arbetssätt i verksamheten. Utifrån aktuell forskning, Socialstyrelsens föreskrifter och kommunens värdegrund utvecklar, implementerar och följer du upp metoder, arbetssätt och strukturer som möter både brukarnas och verksamhetens behov. Inom daglig verksamhet pågår en omfattande omorganisation där aktivitetsbaserad daglig verksamhet införs. Samtidigt driver vi verksamheter som Fritidsbank och utvecklar företagsgrupper. Förändringen innebär nya arbetssätt med ökat fokus på individens delaktighet, självständighet och utveckling. Som metodutvecklare bidrar du med metodstöd, struktur och kvalitetssäkring genom hela processen från planering och implementering till uppföljning och långsiktig förankring. Du deltar i verksamhetens utvecklingsarbete utifrån mål och strategiska prioriteringar, med fokus på förändrings- och förbättringsprocesser. Rollen innebär nära samarbete med chefer, metodstödjare, verksamhetsutvecklare samt interna och externa samarbetspartners. Du kan adjungeras till ledningsgruppen och rapporterar till enhetschef. I uppdraget ingår att vara sammankallande och ansvarig för Funktionsstöds pedagogiska nätverk för stödpedagoger och metodstödjare. Du planerar, leder och följer upp nätverkets arbete för att stärka den pedagogiska kvaliteten och främja erfarenhetsutbyte. Du arbetar även med att ta fram, revidera och följa upp rutiner, riktlinjer och övergripande processer. Rollen innebär också att leda och stödja förändrings- och förbättringsarbete, exempelvis vid införandet av aktivitetsbaserad daglig verksamhet, samt att bidra till utvecklingen av verksamhetens kvalitetsledningssystem. Du stödjer verksamhetsutvecklare i utredningar kopplade till inkomna avvikelser, arbetar med dokumentation, prognoser och nyckeltal samt tar fram informationsmaterial om verksamheten. I uppdraget ingår även att säkerställa aktuell information på verksamhetens externa webbplats och att omvärldsbevaka utvecklingen inom liknande verksamheter. Inför rekryteringen görs först en gallring utifrån kravprofilen. Därefter genomförs en kortare speedintervju via Teams där du även får en skriftlig uppgift. Uppgiften ligger sedan till grund för ett vidare samtal. Lönespannet för tjänsten är 39 00042 000 kronor. Vi har löpande rekrytering, vilket betyder att urval och intervjuer sker kontinuerligt. KVALIFIKATIONER Utbildning och erfarenhet: • Relevant högskoleutbildning, t.ex. pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande. • Dokumenterad erfarenhet av metodutveckling, kvalitetsarbete eller verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av att arbeta med daglig verksamhet, aktivitetsbaserad verksamhet eller liknande stödinsatser. • Erfarenhet av att leda eller samordna nätverk, arbetsgrupper eller utvecklingsprojekt. Kunskaper: • God kunskap om Socialstyrelsens föreskrifter och riktlinjer för verksamheten. • Erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp metoder, rutiner och processer. • Erfarenhet av att implementera Evidensbaserad praktik och förmåga att arbeta evidensbaserat och omsätta forskning i praktisk verksamhet. • Grundläggande kunskap i kvalitetsledningssystem och processkartläggning. • Förmåga att hantera dokumentation, nyckeltal och uppföljning på övergripande nivå. Kompetenser och färdigheter: • Stark kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. • God förmåga att samarbeta med chefer, metodstödjare, verksamhetsutvecklare samt interna och externa aktörer. • God förmåga att leda förändrings- och förbättringsprocesser samt att implementera nya arbetssätt. • Strategiskt tänkande med förmåga att omsätta långsiktiga mål i praktiskt arbete. • Struktur och självständighet i planering, genomförande och uppföljning av arbetsuppgifter. Personliga egenskaper: • Initiativtagande och proaktiv i utvecklingsfrågor. • Flexibel och anpassningsbar i en förändringsprocess. • Analytisk med förmåga att identifiera behov och föreslå lösningar. • Engagerad i pedagogisk kvalitet och brukarnas delaktighet. • Du är trygg under tidspress, kan hantera flera parallella uppgifter samtidigt och har förmåga att prioritera effektivt för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Övrigt: • Erfarenhet av digitala verktyg för möten, dokumentation och uppföljning. • Erfarenhet av omvärldsbevakning inom liknande verksamheter. • Personlig lämplighet är en central del av urvalet, och vi ser gärna att du är lösningsfokuserad, strukturerad och kommunikativ i ditt arbete Vid företrädesrätt ska det åberopas i ansökan. ÖVRIGT Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.