Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i hjärtat av Sveriges kraftsystem och kombinera realtidsanalys med långsiktig utveckling? Som driftanalytiker med ansvar för verksamhetsutveckling blir du en nyckelperson i arbetet med att övervaka, analysera och utveckla processer som är avgörande för ett stabilt och robust elsystem. Här får du både bidra i det nationella kontrollrummet och driva utvecklingen av framtidens kapacitetstilldelning i nära samarbete med kollegor nationellt, nordiskt och europeiskt. Om tjänsten Som driftanalytiker med ansvar för verksamhetsutveckling kommer du att arbeta ungefär hälften av tiden med driftanalys och hälften med att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Du blir en del av enheten Operativ Driftanalys 2, som idag består av nio medarbetare med varierande erfarenheter, kompetenser och bakgrund. Könsfördelningen är cirka 67 % män och 33 % kvinnor. Enheten arbetar framför allt med att övervaka och hantera kapaciteter, men har även ett viktigt uppdrag i att utveckla våra processer för kapacitetstilldelning samt stärka och förbättra arbetet i kontrollrumstjänsten. Driftanalytiker – dina uppgifter Som driftanalytiker analyserar du avbrott i kraftsystemet och identifierar kritiska objekt, spänningsproblematik och frågor kopplade till systemstabilitet. Du arbetar i det nationella kontrollrummet med fokus på kapacitetstilldelning och driftsäkerhetsanalyser i realtid. Arbetet är dynamiskt och varierande, präglat av förändringar i kraftsystemet, lagstiftning och internationella samarbeten. Rollen ger dig möjlighet att både påverka den långsiktiga utvecklingen inom området och samtidigt få en djup förståelse för kraftsystemets helhet genom arbetet i realtid. Verksamhetsutvecklare – dina uppgifter Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva utvecklingen av processen för tilldelning av överföringskapacitet. Du arbetar både internt inom din grupp och i nära samarbete med andra delar av Svenska kraftnät. Rollen innebär även nordiskt och europeiskt samarbete för att vidareutveckla området. Ett särskilt fokus ligger på att utveckla processen för flödesbaserad kapacitetstilldelning och dess gränsytor mot elmarknaden. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som på ett analytiskt och strukturerat sätt kan förstå komplexa sammanhang och fatta välgrundade beslut baserade på logiska antaganden. Du är stabil och trygg och behåller fokus även under press, där du hanterar stress på ett lugnt, konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Du har en god förmåga att samarbeta och arbetar aktivt med andra för att nå gemensamma mål. Genom tydlig och lyhörd kommunikation bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt driv att generera genomtänkta lösningar. Du är transparent och uppriktig i ditt sätt att arbeta, vilket skapar klarhet, trygghet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du civilingenjörsexamen med inriktning mot elkraft eller energisystem eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: • flerårig arbetslivserfarenhet av kraftsystemanalys och/eller elmarknadsanalys • god kunskap inom kraftsystemet och elmarknaden • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • djupgående erfarenhet och förståelse för flödesbaserad kapacitetsberäkning • erfarenhet av att arbeta i komplexa utvecklingsprojekt kopplade till drift av kraftsystemet och/eller elmarknaden • erfarenhet av nordiskt och/eller europeiskt samarbete i utvecklingsfrågor. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg • Möjlighet till visst arbete på distans finns men tjänsten kräver att en del arbete utförs på plats #LI-hybrid • Några resor per år förekommer, både inrikes och utrikes. • Sista ansökningsdag 7 april 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. • Tjänsten är en tillsvidareanställning. • Kontrollrumstjänstgöring ingår med både sovande jour och beredskap eftersom vi bemannar kontrollrummet dygnet runt. Du måste vara beredd att vara på jobbet vartannat dygn ungefär var sjätte vecka. Under beredskapsveckan måste du kunna ta dig till kontoret inom 1,5 timme. • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater.  • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Andreas Hedström, 010 475 99 56. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Linda Mattsson, 010 350 91 47. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected] Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät