Arbetsbeskrivning

Att det är människorna som skapar Hertz framgång är ingen hemlighet. Bilarna är grunden i vår verksamhet, men det är medarbetarnas engagemang, kunskap och omtanke som gör oss till det marknadsledande hyrbilsföretaget vi är. Om du vill vara en del av ett familjärt bolag där mobilitetslösningar, socialt ansvarstagande, engagemang för människor och omvärld ligger högt på agendan – så kanske detta är nästa steg för dig!

Är du en relationsskapare som trivs i en roll där du utvecklar lönsamma samarbeten med entreprenörer och fristående ägare? Då kanske du är vår nästa Franchise Manager! Vi söker just nu en affärsdriven kollega som vill vara med och vidareutveckla vår franchiseaffär i Sverige. Rollen utgår från Göteborgskontoret, men för rätt person kan även placering i Stockholm fungera.

Om rollen

I rollen som Franchise Manager kommer du att ha huvudansvaret för att driva den svenska franchiseverksamheten med biluthyrningsstationer runtom i hela landet. Rollen innebär nära samarbete med ett tjugotal franchisetagare, självständiga ägare och entreprenörer, som driver sina egna verksamheter under Hertz varumärke. Tjänsten innebär att leda genom affärsmässig dialog snarare än genom formell beslutskraft. Du kommer att ha det övergripande affärsansvaret för utveckling, styrning och uppföljning med fokus på lönsamhet, konceptefterlevnad och långsiktig affärsmässig samverkan. Tillsammans med en kollega som du arbetsleder arbetar ni nära våra franchisetagare för att utveckla affären, följa upp resultat och säkerställa att vi tillsammans driver Hertz varumärke framåt.  

I rollen kommer du bland annat att:

• Säkerställa att franchiseverksamheten utvecklas i linje med Hertz strategi, varumärke och affärsmål
• Driva förbättrad lönsamhet hos franchisetagarna genom strukturerad uppföljning, analys och affärsutveckling
• Säkerställa konsekvent tillämpning och efterlevnad av koncept, avtal, kvalitetskrav och beslut inom nätverket
• Skapa en kultur av professionalism, ansvar och gemensam riktning i nätverket samt bidra till ett starkt partnerskap mellan Hertz och franchisetagarna.
• Vara en tydlig och konsekvent representant för Hertz i dialogen med franchisetagare

Är du vår nästa kollega?

Vi tror att du är en trygg person med hög integritet som har lätt för att bygga starka relationer och skapa förtroende hos olika typer av människor. Du är en lagspelare som vågar ställa krav, följa upp och utmana invanda arbetssätt för att utveckla lönsamma affärer. Vi ser att du är en resultatdriven person som arbetar strukturerat och sätter mål utifrån vår verksamhetsstrategi som du förmedlar med en god kommunikativ förmåga.

Vidare ser vi att du gillar att driva förändringar och trivs med att arbeta med fristående starka ägare och entreprenörer. Du är prestigelös i att jobba såväl operativt som strategiskt där du förstår helheten och kan översätta strategi till konkret handling hos våra franchisetagare. Vi tror att du har:

• Mycket god förståelse för resultat och affärslogik
• Dokumenterad erfarenhet av att driva lönsamhetsförbättring
• Stark analytisk förmåga
• Förmåga att arbeta med KPI:er och strukturerad uppföljning
• Erfarenhet från komplex organisation med flera intressenter
• Talang som framgångsrik relationsskapare med integritet

Meriterande är:

• Franchiseerfarenhet
• Erfarenhet från hyrbils- eller liknande mobilitetsaffär

Det här är Hertz 💛

Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden. Vi är ett familjärt företag med det gula hjärtat i allt vi gör och med ett stort samhällsengagemang som bland annat stöttar Maskrosbarn, Childhood och Barncancerfonden. Vi tror på mångfald och vill att vår organisation ska spegla både samhället och våra kunder, där alla medarbetare kallas för Medansvariga.

Vi sitter i ljusa, trevliga och nybyggda lokaler i MIMO-huset i Mölndal nära kommunikationer, Mölndals centrum och galleria. Arbetstiderna är kontorstider med flexibel arbetstid och möjlighet till hemarbete 2 gånger i veckan, där resor förekommer i tjänsten. Förutom en spännande roll att utvecklas i erbjuder vi:

• Kollektivavtal: Unionen & Transport
• Friskvårdsbidrag: 4000kr
• Semester: 30 dagar
• Personalrabatt på hyrbil
• Tillgång till Sälenstuga
• Fantastiska kollegor och mycket mer

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så välkommen in med din ansökan redan idag!

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidater.