Arbetsbeskrivning

SSAB Special Steels söker en driven och engagerad arbetsmiljöingenjör som vill bidra till att utveckla och förbättra vår arbetsmiljö. Vi erbjuder en spännande och varierande roll där du får möjlighet att påverka både strategiskt och operativt.

Tjänsten är central i SSABs resa mot målet att bli världens säkraste stålföretag. Du blir en viktig aktör i att omsätta dessa mål i konkreta förbättringar ute i verksamheten. Som en del av vår specialistfunktion arbetar du med att analysera och hantera komplexa arbetsmiljöutmaningar. I nära samverkan med verksamheten ger du råd och stöd i att identifiera risker, föreslå åtgärder och skapa handlingsplaner för att förbättra arbetsmiljön. Ditt arbete tillsammans med verksamheten är avgörande för att säkerställa en trygg och hållbar arbetsplats för alla våra medarbetare. Placeringsort Oxelösund.

Som arbetsmiljöingenjör hos oss har du en bred och viktig roll där du stöttar chefer och medarbetare i att skapa en säker och hälsosam arbetsplats. Du arbetar både operativt och strategiskt för att utveckla säkerhetskulturen, följa upp arbetsmiljömål och säkerställa efterlevnad av lagkrav.

I rollen ingår även samverkan med entreprenörer, externa parter och myndigheter för att säkerställa att SSAB följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer.

Om dig

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som arbetsmiljöingenjör, arbetsmiljöspecialist eller i en liknande roll. Du har en akademisk utbildning inom arbetsmiljöområdet eller en annan relevant utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och dess tillämpning inom industriell verksamhet.
• Du har goda kunskaper i ISO 45001 och är även bekant med ISO 9001 och ISO 14001, vilket ger dig en helhetsförståelse för arbetsmiljö, kvalitet och miljö.
• Analytisk och lösningsorienterad förmåga, med kapacitet att identifiera och hantera komplexa arbetsmiljöfrågor.
• God kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team.
• Erfarenhet av att driva arbetsmiljöprojekt och genomföra arbetsmiljöförbättringar.
• Tidigare erfarenhet av myndighetskontakt och arbetsmiljöutredningar.
• B-körkort och god digital kompetens, inklusive Office 365, IA-systemet och andra relevanta arbetsmiljösystem.

Som strategisk partner är du både stödjande, vägledande och kravställande. Du agerar opartiskt och neutralt i dina analyser – alltid med verksamhetens bästa i fokus. Genom att tillämpa best practice hjälper du till att driva utvecklingen framåt och säkerställer att arbetsmiljön bidrar till SSAB:s övergripande mål: att leverera stål i världsklass.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet från tillverkningsindustrin.
• Grundläggande kunskap inom maskinsäkerhet.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Grundläggande kunskaper inom byggarbetsmiljösamordning.
• Erfarenhet av en ledande befattning, exempelvis som chef med personalansvar eller projektledare.

Dina personliga egenskaper- i linje med SSABs värderingar och hur vi agerar i vardagen. Vi lägger stort värde vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du leva våra värderingar Driven, Äkta och Steget före och samtidigt agera i linje med de kriterier som styr vårt dagliga samarbete och ledarskap.

Driven – du tar initiativ, är målmedveten och arbetar lösningsorienterat för att förbättra arbetsmiljöarbetet. Du vill utveckla arbetssätt och skapa värde för verksamheten.

Äkta – du agerar med integritet och transparens, skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Du är prestigelös och har en tillitsbaserad ledarstil.

Steget före – du identifierar och analyserar framtida utmaningar inom arbetsmiljöområdet. Genom ett proaktivt arbetssätt bidrar du till en säkrare och mer hållbar arbetsplats.

Därutöver värdesätter vi att du i vardagen visar förmåga att:

• Samarbeta – du bygger relationer, arbetar tvärfunktionellt och skapar dialog mellan specialistfunktion och verksamhet.
• Ta ansvar – du är tillförlitlig, håller vad du lovar och agerar konsekvent även i svåra situationer.
• Förankra & påverka – du kan kommunicera och förankra förändringar samt inspirera andra att ta ansvar.
• Vara flexibel & lyhörd – du förstår olika behov och prioriteringar och balanserar kravställande med stöd.
• Vara inkluderande – du bidrar till en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete kopplat till våra säkerhetsmål för TRIF och LTIF, inklusive trendanalyser, rapportering och uppföljning.
• Utredningar och analys av olyckor och tillbud, inklusive rotorsaksanalys samt rekommendation av åtgärder.
• Hantering och uppföljning i IA-systemet, samt säkerställande av att säkerhetsstatistik används för kontinuerliga förbättringar och tillhandahållande av rapporter i olycksstatistik.
• Rådgivning till chefer och verksamhet i arbetsmiljöfrågor, inklusive tolkning av lagstiftning, riskbedömningar och skyddsronder.
• Utveckling, planering och genomförande av utbildningar inom arbetsmiljö, säkerhetskultur och riskhantering.
• Samordning av arbetsmiljöfrågor kopplade till entreprenörer och underleverantörer, inklusive säkerställande att de uppfyller SSABs krav.
• Kontakt och samverkan med myndigheter vid inspektioner, rapporteringar och arbetsmiljörelaterade frågor.
• Utveckling av arbetsmiljörutiner, instruktioner, policyer och rådgivande dokument, samt framtagning av handlingsplaner för att hantera komplexa arbetsmiljöutmaningar.
• Bidra till vår strukturerade årscykel för arbetsmiljöarbetet – där du både utvecklar system och arbetssätt samt stöttar verksamheten i återkommande aktiviteter kopplade till lagkrav, ISO-standarder och arbetsmiljöpraxis.
• Driva lärande och förbättring genom att tillämpa best practice och sprida kunskap från både interna erfarenheter och externa jämförelser.

Rekryteringsprocessen

1. Ansök

2. Tester

3. Intervju

4. Referenstagning

5. Kom och träffa oss

6. Hälsoundersökning

7. Signera

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.

Har du frågor angående tjänsten?

Kontakta gärna Kristoffer Lind, Chef avdelning Arbetsmiljö, [email protected]

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.