Arbetsbeskrivning

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 68% eller som timvikarie vid behov hos vår kund i Växjö. Som timvikarie vid behov arbetar du vid ordinarie assistenters frånvaro vid t.ex semester eller sjukdom.

Arbetstiderna är förlagda enligt följande vardag som helg:

• Kl. 07.30-16.00 Vardag

• Kl. 16.00-23.00 Vardag

• Kl. 23.00-08.30 Vardag sovande jour med 3 timmars väntetid

• Kl. 08.00-21.00 Lördag

• Kl. 21.00-10-00 Lördag sovande jour 3 timmars väntetid

• Kl. 09.00-21.00 Söndag

• Kl. 21.00-08.30 Söndag sovande jour 3 timmars väntetid

Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja inskolas omgående.

Om kunden

Kunden är en man i 30-års åldern med intresse för sport, musik och film. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag på grund av en muskelsjukdom. I hemmet finns hjälpmedel såsom lyft, duschstol och andningsmask.

Arbetsuppgifterna är enligt följande:

• Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor

• Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider

• Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter

• Assistera vid förflyttningar

Är du den vi söker?

Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig. Du har en lugn personlighet och förstår skillnaden mellan psykisk och fysisk funktionsvariation. Krav:

• Manuellt B-körkort för att kunna köra kunden till sitt arbete

• Svenska i tal och skrift samt förståelse

• Fysisk stark då manuella förflyttningar förekommer

• Rökfri

Meriter:

• Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg

Sysselsättningsgrad: 1 tjänst 68% samt 1 timvikarie vid behov

Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter ( AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund/brukare och eventuell anhörig, god man eller annan.

Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.