Arbetsbeskrivning

Bakom ett fungerande transportsystem finns avancerade digitala lösningar som får information att flöda mellan hundratals system. Nu söker vi en Scrum Master som vill skapa förutsättningar för högpresterande team och bidra till integrationsplattformar som får Sverige att fungera.

Agilt ledarskap

• Facilitera agila ceremonier såsom sprintplanering, dagliga standups, sprintreview och retrospektiv
• Stödja teamet i att arbeta enligt Scrum och SAFe
• Coacha teamet i självorganisering och kontinuerliga förbättringar
• Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets leverans

• Delta i och facilitera aktiviteter kopplade till PI Planning
• Samverka med Product Owner, arkitekter och andra team
• Bidra till transparens, tydlighet och god kommunikation mellan team och organisation

• Skapa struktur och arbetssätt som bidrar till stabil leverans och hög kvalitet
• Stärka teamets förmåga till samarbete och lärande
• Bidra till ett öppet klimat där idéer och förbättringar tas tillvara

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Vem är du?

Du är en person som trivs i en roll där du får arbeta nära människor och bidra till att team fungerar som bäst. Du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa engagemang och tillit i en grupp. Du har ett coachande förhållningssätt och drivs av att se både människor och arbetssätt utvecklas. Samtidigt har du förmåga att hålla fokus på mål, leverans och värdeskapande.

Vi söker dig som har

• högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst 3 års erfarenhet av arbete som Scrum Master eller i liknande agil ledarroll
• erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam
• erfarenhet av och god förståelse för SAFe eller andra agila ramverk
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du

• har certifiering inom SAFe (t.ex. SAFe Scrum Master)
• har bakgrund som systemutvecklare, gärna inom backend eller integrationslösningar
• har erfarenhet av arbete i större organisationer eller komplexa IT-miljöer
• har arbetat nära team som utvecklar integrationslösningar eller plattformar

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.