Arbetsbeskrivning

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Du är välkommen till Norberg – den lilla kommunen med det stora hjärtat. Här möts du av engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en stark gemenskap. Nu söker vi en enhetschef för demensvården, med ansvar för Granbackens demensboende, Dagverksamhet för personer med demenssjukdom samt Anhörigstöd.  Vill du leda och utveckla en verksamhet där kvalitet, värme och professionalism går hand i hand? Då kan det vara dig vi söker.  Om verksamheten  Granbacken är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom och består av 19 platser som erbjuder ett personcentrerat stöd i en lugn, trygg och hemlik miljö.   Medarbetarna beskriver Granbacken som:  - en arbetsplats med starkt kollegialt stöd och god laganda  - ett nära och uppskattat samarbete med rehab och sjuksköterskor  - en miljö med positiva relationer till anhöriga  - en lagom stor verksamhet med goda förutsättningar för samarbete och utveckling  Dagverksamhet för personer med demenssjukdom är en uppskattad del av vårt anhörigstöd. Dagverksamheten är ett viktigt stöd för personer med demenssjukdom och deras anhöriga. Verksamheten bidrar till att stärka självständighet, bevara funktioner och skapa meningsfulla dagar, samtidigt som den ger avlastning för närstående.  Anhörigstöd är en viktig del av insatserna i Norbergs kommun. Idag erbjuder vi stöd genom vår anhörigstödjare, med fokus på att ge närstående kunskap, avlastning och trygghet i sin situation. Som enhetschef kommer du att ha ett tydligt uppdrag att vidareutveckla detta område. Det innebär att stärka strukturerna kring anhörigstöd, bredda utbudet av insatser och skapa hållbara former för samverkan – så att närstående får det stöd de behöver.    Du kommer till en verksamhet som präglas av värme, yrkesstolthet och engagemang.  Om uppdraget  Som enhetschef ansvarar du för:  - personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar  - utveckling och kvalitet i demensboendet och dagverksamheten  - att driva och utveckla kommunens anhörigstöd   - systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning  Du ingår i ledningsgruppen inom Vård och omsorg och arbetar nära kollegor som stödjer varandra och kompletterar varandras kompetenser.  Egenskaper och förmågor  Medarbetarna har beskrivit vilken chef de behöver och mår bra av.   Vi söker därför dig som leder med engagemang, trygghet och omtanke, med hög emotionell intelligens och förmåga att förstå både medarbetares och brukares perspektiv. Du är lyhörd och närvarande i vardagen och säkerställer ett varmt, respektfullt och personcentrerat bemötande för både brukare och anhöriga.  I relationer och kommunikation är du tillgänglig och fungerar som mentor när medarbetare behöver stöd, samtidigt som du skapar delaktighet och tydlig kommunikation med närstående genom hela vårdprocessen.   I struktur och utveckling har du helikopterperspektiv och växlar lätt mellan strategiskt och operativt arbete. Du delegerar med omtanke och använder medarbetarnas styrkor på bästa sätt, och du driver ett systematiskt kvalitetsarbete där rutiner, mål och arbetssätt följs upp på ett strukturerat sätt.   För att lyckas i rollen är du resultatorienterad, initiativtagande och har ett brett perspektiv på verksamheten. Du är prestigelös, utvecklingsinriktad och arbetar nära, kommunikativt och coachande. Du ser styrkan i samarbete, bygger förtroende och inspirerar till gemensamma framgångar. Ditt synsätt präglas av lösningsfokus där du använder samarbetet med andra för att nå uppsatta mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  - relevant utbildning för uppdraget  - erfarenhet av ledaruppdrag inom vård och omsorg  - god kunskap om demensvård, gärna erfarenhet av BPSD  - mycket god förmåga att leda, kommunicera och samarbeta  Meriterande:  - erfarenhet av arbete med anhörigstöd  - utbildning eller fördjupning inom demensområdet  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att bygga tillit och god arbetsmiljö.    Vad vi erbjuder  - en arbetsplats präglad av värme, samarbete och engagemang  - korta beslutsvägar och möjlighet att påverka  - stöd i en utvecklingsinriktad ledningsgrupp  - friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till visst distansarbete    Välkommen med din ansökan!  Vill du tillsammans med oss leda och utveckla demensvården i Norbergs kommun?  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till Granbacken och vårt team.  Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.