Arbetsbeskrivning

Vill du vara med på en häftig resa och fortsätta bygga upp vårt fritidshem? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? Kungsängsskolan är en nybyggd grundskola F-6 med moderna faciliteter och en stark ambition att skapa en trygg och stimulerande miljö för både elever och personal. Vi strävar efter att varje barn ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar och behov. Vårt fritidshem spelar en central roll i detta arbete, och vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla verksamheten. Skolan startade i nya lokaler augusti 2024. Hos oss får du en unik möjlighet att fortsätta bygga ett fritidshem. Du får arbeta i en stimulerande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor. Vi är en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Under skoldagen samarbetar olika kompetenser i team för att skapa bästa möjliga lärande för våra elever. Dina arbetsuppgifter Du planerar och genomför pedagogiska aktiviteter för barn i åldrarna 6-12 år. Du skapar en trygg och inspirerande miljö där barnen kan utvecklas socialt, emotionellt och motoriskt. Tjänsten kan även innehålla undervisning i något av ämnena musik, bild eller idrott. I dina arbetsuppgifter ingår även att vara delaktig i att utforma och utveckla det nya fritidshemmet. Du samarbetar med skolans övriga personal för att säkerställa en helhetssyn på barnens utveckling. Du dokumenterar och följer upp barnens lärande och utveckling. I tjänsten ingår att kommunicera och samarbeta med föräldrar och vårdnadshavare. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem alternativt fritidspedagog. Du har erfarenhet av att arbeta med barn i fritidshem eller liknande pedagogisk verksamhet. Som person är du engagerad, ansvarsfull och har en positiv inställning. Du har god förmåga att samarbeta och kommunicera med både barn och vuxna. Du är kreativ och har förmågan att skapa varierande och meningsfulla aktiviteter. Du vill vara med och forma en ny verksamhet och bidra med dina idéer och erfarenheter. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum:  6 augusti   Arbetstid: Dagtid  Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 29 mars, urval och intervjuer äger rum löpande   Kontakt: Rektor David Teske på [email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.