Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största kommunala förvaltning, med närmare 17 000 medarbetare och cirka 170 kommunala grundskolor och gymnasieskolor. Välkommen till oss Skolsociala team är ett samarbete mellan socialtjänst och skola som stöttar elever i F–9 med långvarig eller återkommande frånvaro. Målet är att öka närvaron och hjälpa eleven att nå kunskapsmålen genom stöd till både elev och vårdnadshavare. Teamet kan bestå av psykolog, specialpedagog, skolsocionom och/eller familjebehandlare. Tillsammans med skolans elevhälsa ger de stöd som anpassas efter varje elevs behov. Insatserna kan ske i hemmet, i skolan eller på annan plats. Medarbetarna får extern handledning och deltar i erfarenhetsutbyte för att utveckla arbetet. Vi söker nu en skolpsykolog med samordningsansvar till Rinkebyskolan! I rollen som skolpsykolog får du en central roll i att både bedöma och stötta elever, samtidigt som du samordnar teamet för att säkerställa att varje elev får rätt stöd. Du arbetar nära skolpersonal, vårdnadshavare och andra professioner för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö.  Vi erbjuder ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag, där du arbetar för en av Sveriges största arbetsgivare och gör skillnad på riktigt ett utvecklande och lärorikt arbete med kompetenta kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling semesterväxling samt friskvårdspeng möjlighet att som anställd i Stockholms stad köpa ett simhallskort till ett mycket förmånligt pris. Läs mer om Stockholms stads förmåner här.  Din roll I din roll ingår följande arbetsuppgifter: samtalsstöd till elev och/eller anhöriga, t.ex. för att ge kunskap om psykisk hälsa bedömning inför eventuell remiss till vården utredning vid misstanke om intellektuell funktionsnedsättning psykologbedömning som underlag för särskilt stöd i skolan ge råd och stöd till skolpersonal samarbete med vården, t.ex. genom gemensam planering (SIP) bidra med psykologisk kunskap i det dagliga teamarbetet planera och leda teammöten om ärenden och verksamhet samt att ansvara för funktionsbrevlådan, med stöd av specialpedagog vid behov Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har psykologlegitimation erfarenhet av arbete som skolpsykolog god kännedom om lagstiftning som rör skolpsykologens arbete erfarenhet av att utföra psykologutredning med barn och ungdomar goda kunskaper inom NPF erfarenhet av att arbeta individnära och flexibelt med barn, unga och deras vårdnadshavare erfarenhet av arbete i team samt av att coacha och handleda kollegor erfarenhet av att samverka med andra professioner inom skola/socialtjänst erfarenhet av att samverka med andra huvudmän som finns runt målgruppen, till exempel barn- och ungdomspsykiatri och habilitering mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har  erfarenhet av att arbeta i tvärprofessionellt erfarenhet av ledarskap och arbete på organisationsnivå. Vi kommer lägga stor vikt vid nedan personliga egenskaper. I rollen som skolpsykolog är du självständig, professionell och flexibel. Du är bra på att samarbeta, vara lyhörd och kunna planera och prioritera ditt arbete, både självständigt och i team. I din roll skapar och utvecklar du professionella relationer med barn, vårdnadshavare och samarbetspartners, och har erfarenhet av samverkan med exempelvis socialtjänst, skola, barn- och ungdomspsykiatri och habilitering. Övrigt Tjänstens omfattning: Heltid, 2 års projektanställning med semestertjänst. I uppdraget ingår periodvis att viss arbetstid förläggs till tidiga morgnar och kvällar. För den här tjänsten krävs ett utdrag från belastningsregistret. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.