Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två personer med vana att skruva i fordon med fokus på bildemontering till ett nytt uppdrag inom Polismyndigheten. Du kommer ha möjlighet att vara med att utveckla nya arbetssätt och tillsammans med din grupp arbeta för att hitta de bästa lösningarna. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Fordonsenheten ingår i Polismyndighetens ekonomiavdelning som har i uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.
Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler, fordon, material och utrustning.
Fordonsenheten har nationellt ansvar för Polismyndighetens Fordonsförsörjning, drivmedelsförsörjning, det interna trafiksäkerhetsarbetet och Fordonsservice.
Arbetsbeskrivning
I den nya rollen som avrustare med fokus på bildemontering kommer du i huvudsak vara ansvarig för demontering och avrustning av polisens fordon. Även lagerhållning och logistik är delar av uppdraget. Du kommer också få vara med och skapa nya rutiner och lösningar kring uppdraget.
Dina arbetsuppgifter kan innehålla:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Personliga egenskaper
I rollen som avrustare behöver du vara självgående och själv driva på ditt arbete. Då rollen är under uppbyggnad behöver du även vara flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god servicekänsla och god samarbetsförmåga – då du kommer samarbeta med flera olika aktörer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Christoffer Sävhage, [email protected], 076-103 45 19
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Maryam Åhlander, [email protected]
Fackliga företrädare
Saco-S, [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Fordonstekniker
Anställning: Administratör
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 20/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A135.950/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.