Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker dig som vill jobba tillsammans med trevliga och kompetenta medarbetare i en trygg anställning, är grym på att förstå användarupplevelsen — och skapar prototyper som får nejsägare att bli hej-sägare. En kreativ UX/UI designer helt enkelt! På Migrationsverket bygger vi system som faktiskt används, varje dag, av många. Nu letar vi efter en UX-designer som vill vara med och utveckla samhällsviktig IT – i modern teknik och design, tillsammans med smarta kollegor och med mandat att påverka på riktigt. Det här är inte en startup (men vi har pingisbord). Det här är något bättre: stabilitet, mening och designutmaningar i samma paket. Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/jobba-med-it.html Vad gör en UX-designer hos oss? Här jobbar juniora och seniora utvecklare sida vid sida med kravanalytiker och UX-designer; med handläggningssystem och e-tjänster för både interna och externa användare. Som UX-designer får du en viktig roll – du bestämmer HUR grejerna ska funka bra för användarna. Exempel på arbetsuppgifter - Arbeta med uppdragsgivare och användare för att analysera krav och behov - Designa målgruppsanpassade lösningar — presentera och testa lösningar - Vara centralt UX-stöd för teamens utvecklare och leverera design för implementation - Ta fram användarundersökningar, prototyper, wireframes och grafiska komponenter som stödjer användarcentrerade gränssnitt Vem tror vi att du är? Nyfiken, analytisk, kreativ och orädd. Du gillar att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och är inte rädd för att säga “det här kan vi göra bättre”. Gärna att du har jobbat några år med UX/UI-design, men du kan också vara helt i början av din karriär med relevant erfarenhet. Du som söker har;  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha följande: - Erfarenhet av att arbete på Migrationsverket. - Erfarenhet av grafisk design inom UX-området, inklusive visuell design, informationsdesign och tillämpning av grafiska komponenter i UX-arbete. - Högskoleutbildning inom UX/UI-design, grafisk design, interaktionsdesign eller motsvarande yrkesutbildning (KY). - God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. - Svenskt medborgarskap (krav vid placering i säkerhetsklass). Extra plus om du har - Arbetslivserfarenhet inom UX/UI-design och användarcentrerade processer. - Erfarenhet av agila & iterativa metoder (t.ex. Scrum, Kanban). - Erfarenhet av att jobba med designsystem som t.ex. MUI eller liknande. - Expertkunskaper i Figma eller liknande designverktyg. - Erfarenhet av att hålla i workshops, användartester och liknande processer. Om anställningen Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan beslut om anställning – vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstid (flextid) Lön: Individuell lönesättning Placering: Norrköping eller Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Här kan du läsa mer om våra förmåner: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 22 Mars 2026 Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0 För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.