Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområdets uppdrag  Från den 1 mars 2026 omorganiserar Arbetsförmedlingen förmedlingsverksamheten där två verksamhetsområden formas, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Samordnat stöd har ett helhetsansvar för att tillhandahålla ett samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Verksamhetsområdet har utöver ansvar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice även ansvar för ett nära samarbete med andra aktörer, både lokalt och regionalt.    Biträdande verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar Som biträdande verksamhetsområdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och delar ansvaret för resultat, utveckling och förnyelse tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och övriga avdelningschefer. Du bidrar aktivt till att forma och genomföra verksamhetsområdets strategi och leder initiativ som stödjer organisationens förändrings- och utvecklingsarbete. Du skapar förutsättningar för effektiva samarbeten såväl internt som externt, i nära dialog med andra aktörer, övriga verksamhetsområden och fackliga företrädare. I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens chefskriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som biträdande verksamhetsområdeschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Arbetsuppgifter  Du stödjer verksamhetsområdesdirektören i både strategiska och operativa frågor kopplade till styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du etablerar och säkrar systematiska och hållbara arbetssätt för planering, uppföljning och styrning. Rollen innebär även att du initierar och leder verksamhetsövergripande utvecklings- och förändringsinsatser på både strategisk och taktisk nivå. Du förväntas ha ett starkt helhetsperspektiv och en tydlig uppfattning om verksamhetens främsta framgångsfaktorer. Vid behov agerar du ersättare för verksamhetsområdesdirektören och representerar verksamhetsområdet i olika interna och externa sammanhang där du bygger långsiktiga relationer i breda partnerskap. I rollen som biträdande verksamhetsområdeschef arbetar du också i beredskapsuppdraget. Arbetet med allmän tjänsteplikt innebär att Arbetsförmedlingen ansvarar för att säkerställa personalförsörjningen till totalförsvaret. Uppdraget omfattar såväl planering och samverkan under grundberedskap som att vid höjd beredskap anvisa arbetskraft och fatta beslut om allmän tjänsteplikt. Funktionen är nationell och aktiveras fullt ut vid behov av höjd beredskap. Kvalifikationer Minst ett års aktuell erfarenhet av: - Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst ett led Eller - Chefskap på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen Samt - Arbetat i strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer - Att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling - Att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå och i partnerskap - Att driva strategiska frågor på regional- eller myndighetsnivå inom en politiskt styrd verksamhet - Samverkan med interna och externa aktörer såsom kommuner, näringsliv, myndigheter och regioner - Relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt - Mycket god förmåga att hantera, analysera och strukturera omfattande skriftlig information samt att tolka och utforma underlag Övriga meriter för tjänsten  - Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet - Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor - Erfarenhet av arbete inom beredskapsuppdrag För att lyckas i rollen behöver du ha - Lätt för samarbete och en god diplomatisk förmåga då arbetet till stor del handlar om att verka genom andra - Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund. - God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringort: enligt överenskommelse.  Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter i landet. Därtill sitter verksamhetsområdesdirektören i Stockholm så närvaro på huvudkontoret i Solna kommer vara nödvändigt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-22. Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.