Arbetsbeskrivning

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.  Sandvikens kommuns resursskola är en skolenhet inom grundskolan som erbjuder mottagande för elever med extra stora behov, som inte anses kunna tillgodoses inom grundskolans ordinarie verksamhet.  Från starten av höstterminen 2026 kan vi erbjuda elever i åk 1-6 möjlighet till placering i resursskolan. Skolan kommer att öppna tillfälligt i Västanbyns skolas lokaler.  Västanbyns skola ligger i norra utkanten av Sandviken längs väg 272 med närhet till naturområdet Högbo bruk.  Målet i resursskolan, såväl som i den ordinarie grundskolan, är att alla elever ska få rätt stöd vid rätt tillfälle. Resursskolan kan erbjuda särskilt stöd till de elever som riskerar att inte uppfylla de betygskriterier eller kriterier för bedömning som krävs i ordinarie grundskola. Under förutsättning att vi har sökande till alla elevplatser söker vi nu: 2 grundskollärare med legitimation 1 fritidslärare med legitimation 1 speciallärare med legitimation Antal tjänster kan komma att ändras utifrån organisatoriska förutsättningar vid terminsstart. ARBETSUPPGIFTER Som grundskollärare på Resursskolan ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt  styrdokument för grundskola. Uppdraget innebär att skapa en tillgänglig lärmiljö där elevernas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Som fritidslärare på Resursskolan planerar och erbjuder du eleverna en verksamhet kopplad till fritidshemmet läroplan. Under skoldagen stöttar du eleverna under lektionerna tillsammans med elevassistenter. Som speciallärare på Resursskolan arbetar du både elevnära och handledande. Du stöttar personal i arbetet med elever och utvecklar undervisningen tillsammans med kollegor. Du bidrar genom att: • Stimulera elevernas utveckling och lärande utifrån deras individuella behov • Delta aktivt i skolans elevhälsoteam • Skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Vara en tydlig och trygg förebild för eleverna • Arbeta aktivt för en inkluderande och trygg skolmiljö • Samverka i arbetslaget för att utveckla undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och erfarenheter i kollegiala forum • Stärka varandra i det dagliga arbetet • Ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt • Arbeta med eleven i centrum KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samt bidrar till en trygg och tillgänglig lärmiljö. Lyhördhet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper i det kollegiala arbetet, där undervisningen utvecklas tillsammans. Ett strukturerat arbetssätt underlättar planering och uppföljning, samtidigt som flexibilitet gör att du kan hantera förändrade behov och se möjligheter i nya situationer. Ett inkluderande förhållningssätt genomsyrar ditt arbete och skapar goda förutsättningar för alla elever. Som medarbetare i Resursskolan strävar du på ett engagerat sätt efteratt ge elever rätt stöd vid rätt tillfälle.  För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet för tjänsten du söker • God kännedom om styrdokument för verksamheten • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God IT-kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se ÖVRIGT Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb